国网蒙城县供电公司党委始终注重将企业安全生产与“普法、治理、宣教”相结合，打造“三位一体”法治文化新载体，创新宣教形式和机制，有效推动了企业安全科学发展。
创新宣教工作载体。打造法治宣教中心，实现法治电教化宣传，并在职工书屋设置法治宣传角，配备各类法律书籍、刊物和音响制品。定期组织干部职工进行法治知识教育，加大对培训力度，进一步提高企业管理水平，切实做到全员提素质。打造法治文化长廊，以图文并茂的方式让广大职工群众在休闲娱乐中轻松学法。打造法治咨询中心，发挥工会、综合服务班、安保、信访等职能部门作用，设立职工法治咨询中心，成立法治宣教室，为职工群众提供法治知识服务。设置法治宣传栏，以企业使用法律知识为主要内容，定期更新。开设法治文化宣传室，充分利用广播、电视、网络，开设法治专栏，宣扬依法守法先进的单位、个人事例，曝光一些违法违规和不文明行为，增强干部职工的法律意识、法制观念和运用法律知识维护自身权益的能力。
创新法治教育活动。国网蒙城县供电公司党委利用节假日，在营销楼职工中心举办科普宣传板报展览活动，每年都展出科普图版共50多块。为了扩大教育覆盖面，开设了法治知识栏目，结合当前形势科普。对来县供电公司的新工人、退转军人等进行岗前知识教育，同时还利用青工、女工协管等培训班上好法治课，受教育人数达500多人次。为了使公司科普工作开展的全面、完整，举办科普知识竞赛，激发职工群众的学习热情。利用广播、微信，开设的律法规知识及安全典型专栏，宣扬各个岗位的创新型人才，深受职工群众喜爱形成良好的舆论监督氛围。
增强普法教育实效性。国网蒙城县供电公司党委为保证普法教育经常性开展，提高教育质量和效率，完善各项机制，确保宣教活动经常化、制度化。建立领导责任机制，成立领导小组，专门研究制定年度科技工作规划，进行统一安排部署和监督管理。做好普法工作的安排与监督。积极开展科普和企业文化理论研究、作品创作及新闻舆论宣传，构筑“各司其职、积极参与、优势互补、有序运行”的法治文化联动机制。对购买学习材料、制作宣传教育橱窗、演讲知识竞赛等普法活动经费，建立经费保障机制。组建了一支以专职教师为主体，兼职教师为辅的高素质、高技能的专兼职教师队伍，计划全年培训人数达1500余人，为国网蒙城县供电公司建立有效的教育保障机制。
国网蒙城县供电公司党委积极创新开展集知识、娱乐和艺术性于一体的活动，将实际效果作为检验创新成果果的重要手段，丰富了企业法治文化教育软环境，为企业科学发展提供了有力保障。
