作为薪酬福利专职，每个月按时发放发放工资，所有数据必须在ERP维护。岗位要求我必须记住常用的事物代码，现学习国网江西省公司ERP一级部署操作手册：
导入数据
路径：薪酬管理-工资发放管理-工资发放数据准备-z00hrxc0004薪酬基础数据批量导入z00hrxc0004导入当月数据
模拟数据
1、确认薪酬数据维护无误后，进行模拟核算操作
路径：薪酬管理-工资发放管理-工资核算管理-PC00_M28_CALC_SIMU - 工资核算模拟
1. 当模拟结果显示成功数和期间数和当月人数一致，进行模拟结果查看
路径：薪酬管理—工资发放管理—工资核算结果数据检查—Z00HRXC0047 - 模拟核算工资结果检查表
1. 导出模拟结果表核对数据，如果无误发起工资集中审核发放工作流
发起工资集中审核发放工作流
路径：sap菜单-人资管理-薪酬管理-工资发放准备-Z00HRXC0060工资集中审核发放管理工作流
1. 选择工资集中审核发放工作流创建，进入后数据查询后核对人员无误后提交。
1. 工作流里模拟核算
路径：人资管理-人事管理-人事调配管理-ZBPM000001工作流工作台
模拟核算后导出模拟核算结果表核对数据，无误后同意，传递到人力资源部主任审核，主任审核完毕传递到分管领导审批，最后传递到市公司专职正式核算。
熟悉ERP操作手册里薪酬的事物代码对我帮助很大，有助于节约工作时间，提高工作效率。
