2018年上半年，乌海电业局多经总公司领导班子认真落实党风廉政建设责任制，稳步推进党风廉政建设各项工作，为实现公司改革发展提供了有力的政治和纪律保障。
公司制定了2018年党风廉政建设工作要点，根据班子成员变化及时予以调整，重新划分了领导班子党风廉政建设责任区，细化责任分工，进一步明确了领导班子、领导干部的具体任务，公司党支部制定了《多经总公司领导班子党风廉政建设责任区工作开展情况表》，内容包括抓好上级重大决策部署落实工作及对党员进行党性党风教育和廉政教育工作开展情况；贯彻执行“三重一大”事项决策制度情况；职责范围内意识形态工作开展情况；生产技改、大修、配网改造工程和用户工程施工管理方面问题的防范工作及用户预防性试验等工作的廉政建设工作开展情况；合同审批环节、公务用车、车辆维修费用管控等方面工作开展情况。班子成员每季度按照责任分工，对照表中所列条目，逐条进行填写汇报，有效推动了责任落实。
半年来，多经总公司党支部突出属地管理，班子成员认真履责，落实分管职责。按照“一岗双责”“两个责任”要求，在年初召开的党风廉政建设专题工作会上，对职责范围内党风廉政建设工作进行总结，提出工作部署和要求。修订完善了《党风廉政建设责任书》，层层签订责任书46份，细化责任清单，把责任和任务分解到岗、落实到人。班子成员利用工作例会和谈心谈话等形式对分管部门人员进行廉洁从业教育，7 名班子成员上半年开展工作约谈和提醒谈话40 余人次，切实做到工作安排到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。
上半年，多经党支部通过层层分解廉政责任，加强廉洁教育，班子成员发挥及时咬耳、扯袖的提醒作用，减少了廉政风险点，提高了工作效率，同时守住了主阵地，种好了责任田，当好了责任人。
