2017年，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司团委始终坚持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，在省市公司党委和唐县团县委的正确领导下，团结带领广大团员青年以生产经营管理为中心，奋进拼搏、敢于创新、互助奉献，在青年建功立业、志愿服务、组织建设中，发挥了党的助手和后备军作用，各项工作取得了一定成绩。
夯实团的基层组织建设根基
——不断强化组织保障。进一步完善团委基础建设，增强共青团工作的活力，对部分到期换届的团委重新选举，并积极督导公司系统各级团组织健全完善组织机构，形成了层层负责、逐级落实的有力组织保障。
——不断强化业务培训。举办共青团业务骨干培训班，组织学习《共青团基础知识教程》《新媒体与共青团工作》《青年活动设计与实例》等课程，学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的重要精神，帮助青年干部熟练掌握共青团的工作流程和工作方式，解决“有能力去做”问题。
——不断完善工作机制。成立了公司系统青年志愿者服务队，在基层团组织设立5个支队，注册了青年志愿者50多名，明确青年志愿者在供用电宣传、帮扶助困、公益慈善、公共事业等方面的职责，并设立学雷锋岗、学雷锋窗口、学雷锋承诺栏，逐步形成青年志愿者服务的长效机制，解决“怎样去服务 ”问题。
提升影响争创青年品牌
唐县供电公司团委积极带头，引导团员青年自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，保持“真”“善”“美”的价值操守。
——慈善“益”举在日常，暖心助力青少年成长。组织团员干部深化爱心帮扶，到福利院慰问、看望空巢老人和留守儿童约10次，送去慰问物品等约3万元，关爱弱势群体。走进校园为学生讲授安全用电知识小课堂约3次，同时为2名贫困小学生捐献学费，做好捐资助学。为唐县高级中学患红斑狼疮的女学生陈敏捐款2万元，对陈敏的病情跟踪了解及时提供帮助，并呼吁社会各界人士对陈敏进行关注援助，建立长期帮扶。出资3.2万元帮助南山村建设环村路两条，为村民解决“出门难”的问题，做到精准扶贫。以实际行动不断引导青年干部关注民生、热心公益，树立供电企业青年良好形象。
——践行社会主义核心价值观，以“礼”服人强化道德实践。组织开展“青春喜迎十九大”专题活动4次，召开十九大报告精神学习会、讨论会6次，开展十九大主题实践活动2次，引导青年干部认真贯彻执行十九大会议精神，增强使命感和责任感。团委委员给挂钩支部上团课、重温入团誓词共5次，组织召开团干部组织生活会、团干部健康成长讨论会，着力解决“如何做合格团员”问题，发挥先锋旗手作用。强化爱国教育，组织青年干部到白求恩纪念馆参观、到影院观看电影《百团大战》和在晋察冀军区司令部旧址开展“缅怀革命先烈弘扬民族精神”主题教育活动，聆听革命历史，祭拜英雄烈士，弘扬伟大的爱国主义精神、抗战精神和民族精神，引导青年干部们铭记历史、珍爱和平、开创未来。同时，在党的生日、建军节和国庆节、七七事变、九一八等特殊日子利用共青团微信公众号发布宣传专题，介绍党史、军史、国史等，让青年干部进一步统一思想和加深认识，强化爱国、爱党、爱民教育。
——活跃基层，志愿服务先行。将“学习总书记讲话做合格团员”、“从严治团”、“1+100”、志愿者服务等重点工作融入“十九大”学习热潮中。建立了青年骨干群、青年交流群、青年服务群等微信群，用于召开临时会议、发布通知和日常事务交流等，针对青年员工的特点突出灵活性、便捷性和时效性，让团建工作更好的融入到生产经营管理工作中。组织青年志愿队开展安全用电进企业、近街道、进社区、进校园相关活动约8次，运用共青团微信公众号发布专题内容约60期，并根据客户的不同类别建立相关的交流群，由专门的管理员和业务骨干加入交流群，通过微信群“点对点”交流，及时为客户提供政策咨询、疑难解答、信息发布等服务，努力追求“零距离”，构建和谐的供用电关系。
以学习和实干为青春护航
——促学提素质。成立了唐县供电公司青年读书会，从青年员工的文化需求、素质需求、岗位需求、心中喜好出发，阶段性明确青年读书会的荐文目录、鉴赏重点和研读方向，使读书活动紧扣中心工作，增强青年员工的履职能力。目前青年读书会已有会员约50名，有300多本经典书籍放在“图书漂流角”分享，以青年读书会为载体，组织会员开展了“我推荐的一本好书”、观看“力克胡哲”的人生不设限励志视频、朗诵研读《毛泽东诗集》等多次专题活动，以书会友、以文结谊，陶心怡情。同时开展了“好书进企业、进社区、进学校”等活动，上门赠送经典书籍和供用电政策读物等，与客户、学生和社会各界人士交流读书经验，教育和引导青年干部多读书、读好书、善读书，从而提高干部员工队伍的整体素质，推动企业文化建设，创建学习型企业。
——关爱聚真心。在干部员工激励机制的限制下，唐县供电公司从细微处关爱青年干部员工，100%完成职工厨房建设、舒缓室建设和新员工周转房建设工作，解决青年干部员工的基本生活之忧。举行“我加入，我光荣”新人报到欢迎仪式，100%做好入职培训、廉政教育、职业规划等，帮助青年干部员工尽快进入工作角色。通过召开座谈话、岗位技能竞赛、拓展运动等形式让青年干部员工逐步融入集体，顾全大局。成立了羽毛球、摄影、棋牌等11个兴趣小组，开展文体比赛、户外采风、单身派对等系列活动，丰富青年干部员工的业余生活，让大家真切感受到企业大家庭的温暖，增强青年干部员工的幸福感、责任感和荣誉感，带着“感恩的心”投入到岗位工作中，实现价值、贡献社会。
近年来，唐县供电公司强化干部教育培训和人才队伍建设，以师带徒，大力实施人才兴企战略，团员青年的学习意识不断增强，促使青年干部员工的思想由“要我学，要我练，要我比”向“我要学，我要练，我敢比”转变，涌现出了一批扎实苦干、敬业有为的优秀青年。在公司系统“岗位大练兵、业务大比武”中，先后有3名团员青年被授予岗位能手称号。
2017年，唐县供电公司团委分别荣获了2016年度省公司五四红旗团委和市公司五四红旗团支部称号，3名青年员工荣获市公司优秀共青团员，将共青团工作推上一个新的台阶。今后，公司系统青年干部将努力践行“让青春无悔，为时代添彩”的青春誓言，继续深入推进各项工作，在常规工作中求规范，重点工作中求突破，难点工作中求创新，积极打造团委工作新局面，团结带领广大青年不断向前。
