今年以来，上海电建党委不断推进公司党支部标准化建设工作，取得了一定成效。通过运用“四标工作法”，从四个维度高起点“立标”、精细化“对标”、多层次“问标”、精准化“验标”，着力提高党支部建设质量，全力推动基层党支部标准化建设。
一是高起点“立标”统筹推进。公司始终把党支部建设标准化作为一项政治任务，坚持目标导向、问题导向和实用导向，公司党委通过制定出台《关于推进公司基层党支部标准化建设的实施方案》等规范性文件，认真学习领会《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织工作条例》，结合股份公司党委下发的《党支部工作手册》、《党支部标准化建设工作标准》，逐一量化细化，分领域制定党支部建设“八大标准”和“两个作用发挥”。聚焦10个方面34项工作规范，深入开展基层党建“大调研”活动，进一步严肃规范了党内政治生活。
二是精细化“对标”增强活力。为了进一步强化基层党务工作者的业务知识水平，把基层党支部建设成为联系群众、改革攻坚的战斗堡垒。结合当前公司项目工程实际，对30余名专、兼职党务工作者进行了培训，从党支部标准化建设的背景、内容、步骤、重要性提出具体要求。通过邀请专家对《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等党内规章进行讲解，深入对标、对标日常基础工作，进一步规范了各基层党支部开展日常工作和基础台账记录的理论基础。
三是多层次“问标”补齐短板。公司党委班子通过践行“双重组织生活会”制度，根据各对口联系点，深入基层督查指导，着力破解制约企业发展的难点和堵点问题。各基层党支部积极围绕党员教育管理、运行机制、活动载体等方面存在的问题进行自查自纠，对不达标党支部的事项，通过综合分析，列出问题清单，建立整改台账，对标整改落实，共查找不达标项58项，目前已完成整改51项，达到了对标整改落实的目的。
四是精准化“验标”促进提升。11月，公司党委根据股份公司党委《关于做好党支部标准化验收工作的通知》要求，下发了《关于开展2020年公司党支部标准化建设验收工作的通知》。成立了公司党支部标准化验收工作领导小组。12月，公司党委分批对公司但支部开展标准化验收工作。验收主要依据集团《党支部标准化建设工作标准》，按照集团《党支部标准化建设验收评分表（试行）》、《党支部作用发挥满意度测评问卷》和《党员作用发挥满意度测评问卷》，通过民主测评的方式全面反映支部工作，确保标准化建设验收评有依据、定有标尺。
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