国家电投中国电力国际发展有限公司招聘公告

　　中国电力国际发展有限公司(简称“中国电力”)于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企(HK.2380)，是国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)的旗舰子企业。公司以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展;积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。

　　截至2021年12月底，全口径装机规模5086.14万千瓦，清洁能源占比57.23%;境外资产规模超过710亿元;资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥等8个国家，现有员工1.2万余人。

　　为进一步拓宽选人用人渠道，积极发现、引进和吸纳高素质人才，现公开招聘公司本部及系统单位相关岗位。具体事项如下：

　　一、招聘原则

　　公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。

　　二、招聘岗位

　　(一)中国电力本部岗位

　　(二)中国电力系统三级单位岗位(按照职业经理人实行任期制)

　　1.安徽淮南平圩发电有限责任公司

　　安徽淮南平圩发电有限责任公司(以下简称“平圩发电”)，1984年建厂，2004年全资注入中国电力。平圩发电是国家电投和安徽省装机规模最大的火电企业，总装机规模位列全国第七位。

　　目前，平圩发电装机容量466.3万千瓦，其中清洁煤电454万千瓦，包括4台60万千瓦级、2台100万千瓦级煤电机组;光伏发电12.3万千瓦。

　　2.中电神头发电有限责任公司

　　中电神头发电有限责任公司(以下简称“神头发电”)是中国电力在山西谋划布局坑口电站与特高压配套电源战略的重要组成部分，是山西最早建成的百万千瓦级以上的大型火力发电厂和华北电网的骨干火力发电企业之一，长期肩负着向本省和京、津、唐地区供电的光荣任务，为经济社会发展贡献了源源不断的电力能源。

　　目前，神头发电装机容量428万千瓦，其中清洁煤电装机容量320万千瓦，包括2台60万千瓦级、2台100万千瓦级火电机组;新能源装机容量108万千瓦。

　　3.芜湖发电有限责任公司

　　芜湖发电有限责任公司(以下简称“芜湖发电”)为中国电力全资子公司，位于芜湖市经济技术开发区。公司积极推进综合能源建设，供热管网建设已初具规模，是国家级经济开发区热源点，现供热用户包括奇瑞公司等十几家企业。

　　目前，芜湖发电装机容量174万千瓦，其中2台66万千瓦级燃煤机组，42万千瓦地面集中式光伏。锁定和储备新能源项目30余个，企业保持了可持续发展的良好态势。

　　三、任职条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

　　2.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，较强的领导能力和市场开拓能力，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。

　　3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

　　4.认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　(二)资格禁入

　　存在以下情形之一的，不能参加招聘：

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

　　4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

　　(三)岗位职责和任职资格

　　1.中国电力本部招聘岗位职责和任职资格，详见附件1。

　　2.中国电力系统三级单位招聘岗位职责和任职资格，详见附件2。

　　四、工作程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》(见附件3)，准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名(示例：中国电力本部+系统组织管理经理+本人姓名)，并请同时将扫描件(本人签字)和电子word版报送。

　　报名需提供的资料包括：应聘报名表(小2寸彩色免冠照片)，身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、职称、技能证书或其他专业术资格证书，培训，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，近期体检报告，其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。

　　2.报名时间：报名截止日期为2022年7月24日17:00时。

　　(二)招聘程序

　　按照资格审查、面试、背景调查或组织考察等程序，择优确定录用人选。

　　五、其他事项

　　(一)年龄计算截止时间为2022年6月30日。

　　(二)本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　(三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

　　(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

　　六、联系方式

　　联系人：邵老师

　　咨询电话：010-62601769

　　报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn