根据工作需要，中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡能源）面向中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）内外部广纳贤才。
一、公司简介
三峡能源（股票代码：600905）作为三峡集团新能源业务的战略实施主体，承载着发展新能源的历史使命。近年来，三峡能源积极发展陆上风电、光伏发电，大力开发海上风电，加快推进以沙漠、戈壁、荒漠为重点的大型风电、光伏发电基地建设，深入推动源网荷储一体化和多能互补发展，积极开展抽水蓄能、储能、氢能、光热等业务。同时，投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的相关产业，基本形成了风电、太阳能、战略投资等相互支撑、协同发展的业务格局。截至2021年12月底，三峡能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，已并网风电、光伏以及中小水电装机规模超2200万千瓦，资产总额超2100亿元，盈利能力稳居国内同行业前列。2021年6月，三峡能源正式在沪市主板上市，是国内电力行业历史上规模最大IPO，同时也是当期A股市值最高的新能源上市公司。
二、招聘需求
本次招聘岗位为三峡能源抽水蓄能业务相关岗位15人，招聘岗位主要职责及任职资格条件详见《招聘岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、时间及方式
（一）三峡集团外部凡有意向人员，请通过北极星网站（电力、工程）进行报名：https://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/ ，首批次简历接收截止2022年3月31日24:00。
（二）对首批次未招到合适人选的空缺岗位，2022年12月31日前，将持续接收报名，根据实际需要，开展招聘相关工作。
（三）应聘者本人及配偶有亲属在三峡能源及所属单位工作的，应聘时应主动填写《招聘人员简历表》（附件2），同步发送至指定邮箱sxxnyrlzyb@163.com。
四、招聘工作基本原则
招聘工作遵循民主、公开、选拔、择优的原则，充分考虑选拔人员的综合素质、业务能力、工作业绩和工作经历。如无合适人选，可以空岗，宁缺勿滥。
五、招聘工作程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、综合测试、人事考察或调查核实、确定录用人选、公示、录用等主要程序进行。
面试的具体时间、方式结合实际情况另行通知。
六、其他事项说明
（一）本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同。
（二）拟录用人选综合评价较高，符合提拔条件的，可按照提拔使用提出聘岗建议。
（三）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡新能源纪检工作部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的取消录用按程序追究相应责任。监督电话：010-58689597。
（四）咨询电话：010-58689760 15375227986
附件1：
附件2：
中国三峡新能源（集团）股份有限公司
2022年3月17日
评论