嗨，大家好！我叫Anil Ghalan（奥尼尔），来自尼泊尔，入职中国电建水电七局四年有余。
从那苏瓦卡里项目到拉苏瓦布特科西项目，从机修助理到如今机修领班，我不仅技能本领增长了，对中国企业的热爱也是与日俱增。四年来，我深深被七局行动所感动，如浇筑混凝土修建水坝般，也拥有了一颗红彤彤的中国心。
“在中国企业工作是什么样的体验？”不少人问过我这样的问题。我想答案可能是：安全感。疫情爆发以来，尼泊尔政府多次实施全国封锁，防疫物资一直处于紧缺状态，药店、超市口罩价格飙升，却依然供不应求。“听说你们公司从中国运来不少防疫物资，能不能请他们送两个口罩应应急？”家里邻居找我帮忙，还没等我向领导开口，项目部便给每位尼方员工送上口罩，除工作所需外，多出来的数量特别叮嘱我们拿给家人朋友做好个人防疫。更让我没想到的是，我会是村子里第一个成功接种新冠疫苗的，因为项目组织我们参加了“春苗行动”。尼泊尔疫情形势加剧，医院防疫物资告急，项目部为我们政府支援氧气瓶、捐赠防疫物资，一家有责任的企业大抵如此，我感到安全又安心。
由于疫情严峻，项目部主体一度暂停施工。“无法施工，收入哪里来，家里老老小小都等我养。”身边一些尼方同事开始焦虑起来。为不让我们失去收入来源，项目部专门与政府协调，在严格防疫的情况下，进行一些临建及零星工作。可是，除了开车，我什么都不会……心里火急火燎。中方同事犹如先知，竟主动教我和司机同伴们砌筑浆砌石水池、砌筑铅丝石笼和浇筑混凝土等。就这样，我们不仅多了一项技能，在大多数亲朋好友失业的情况下，每月仍能按时领到工资和奖金。
加入布特科西项目虽然只是短短一年多时间，除了帮助当地抗疫外，项目部一次次细致入微的暖心行动让我更加坚定对中国企业的热爱。1月的尼泊尔，室外温度极低，项目部专门给值班当地警察送去避寒保暖的棉被；春节前夕，更是把最大的一头羊送给尼方员工，还有高压锅、电饭煲和水果。“工资、美食、日用品、技能培训……中国企业的福利真的好。”经我介绍加入项目部的尼方员工，没有一个对我不感激。今年5月的提职加薪考核中，我被提拔成为机修领班Foreman，成为第一个尼方领班队长，这一切都离不开中国师傅们的指导和教授，他们将“中国标准、中国技术、中国设备、中国管理”带到尼泊尔，把我这样普通的尼泊尔人变成了技术加持的专业人士，往大了说，更促进了当地建筑、运输、钢材、水泥等行业发展。
今年尼泊尔雨水多，洪灾严重。项目部已经前前后后五次帮助当地疏通道路，包括中尼国际陆路通道和一些村干道。作为机械修理工，我每次都会跟随项目志愿队外出救灾抢险，确保机械设备在抢险中正常运转。今年9月，我与项目中方挖掘机队伍一同住在土曼村山上，为当地疏通和修复雨季垮塌损坏的道路，“看了天气预报这几天应该不会下雨，所以，我们必须赶在这几天抢修完成。”夜里与中国机械队长谈心，聊的全是关于对现场抢险的方案。“中国企业每次都主动我们解决难题。”“中国企业很有担当！”“中国人热心又尽职！”听着当地护路工人、警察、爆破安保军人和政府感谢我的企业、我的同事，连带着自己也感到骄傲了。我的母亲在项目附近务农，对于我的升职加薪她只是淡淡说句：继续加油，但每次跟着中国人参加公益抢险行动，她却倍感自豪，鼓励我跟着中国电建好好干，为家乡作贡献。
你们说，我能不爱中国吗？
奥尼尔（上）与同事在修理设备
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