为贯彻习近平总书记和党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，落实集团公司党组年度重点工作安排和“决战一百天，决胜十三五”倡议，集团公司党组就进一步发挥党建引领保障作用、全面实现集团公司年度目标任务和“十三五”圆满收官，提出如下措施。
一、总体思路
坚持“一二二三四五”的总体工作思路，即“锚定一个目标、把握两项原则、力保两大任务、发挥三个作用、突出四种优势、聚焦五项重点”。
锚定“一个目标”
实现集团公司年度工作目标和“十三五”目标。
把握“两项原则”
坚持正向激励，坚持党建考核与生产经营考核有效联动、同向发力。
力保“两大任务”
力保重大工程建设和经济增长。
发挥“三个作用”
发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
突出“四种优势”
突出党的政治优势、思想优势、组织优势和群众工作优势。
聚焦“五项重点”
聚焦构建新增长点、聚焦科技研发、聚焦战略协同、聚焦政策争取、聚焦风险防控。
二、主要措施
(一)突出党的政治优势
发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
各单位党委及领导班子要坚决摒弃等靠要思想，发挥主观能动性，提升工作执行力，对照习近平总书记和党中央重大决策部署、对照集团公司年度重点工作任务，对重大任务风险进行再排查、再梳理，聚焦完成利润增长目标、重大工程建设、新产业新业态新模式和新增长点的培育、关键核心技术攻关、产业协同等提前研判、精准施策，确保疫情防控常态化下重点任务目标全面完成或通过自身努力消化大部分不利影响。
立足“两个大局”，加强形势政策研究，积极用好国家金融、财税和行业支持政策，推动重大项目落地。
加强当前复杂严峻的国际形势下经营风险的防范，在政治、法律、意识形态、海外疫情防控等方面做好有效应对，确保产业链和供应链稳定，确保驻外人员生命健康和国有资产安全。
将贯彻落实习近平总书记指示批示和党中央重大决策部署、国家重大工程建设情况、做好“六稳”工作、落实“六保”任务，作为政治监督重要内容。
提高政治站位、强化协同意识。
坚持全系统一盘棋，全面应用系统思维和系统工程管理方法，上下联动、左右配合，抓好整体协同。
总部部门要主动服务、支持、协调，培育整个集团的协同能力和专业化能力。
成员单位之间要主动协作，发挥全产业链优势，优化资源配置，反对本位主义。
基层一线参建参研单位，要树牢“一个项目、一个团队”理念，通过党建联建等工作，发挥党组织的组织、动员和协调优势，在集中力量、强化执行、关键领域攻关、资源整合、协调接口上下功夫，助力重大项目建设安全、质量、进度、效益。
为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，结合本单位实际，提出切实可行的贯彻措施。
对现有党建考核指标体系进行优化，除常规考核项外，突出疫情防控常态化条件下，各级党组织及党员在完成重点任务、构建新增长点、科技研发、战略协同、争取政策、风险防控等方面的措施绩效，对自加压力、主动摸高、积极有为的单位进行特殊激励。
在大战大考中识别和选拔干部，尤其是青年干部，对表现突出的给予表扬表彰、大胆使用，在“两优一先”等荣誉评选上向担当有为者倾斜。
(二)突出党的思想优势
在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想中获取“金钥匙”。
学原著、读原文、悟原理，认真学习《习近平谈治国理政》(第三卷)。认真学习领会总书记关于统筹疫情防控和社会经济发展，我国进入新发展阶段，加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的重要论述，提高辩证思维、战略思维、底线思维能力。
深化党委中心组学习研讨，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学理论、议大事、出思路、促发展，聚焦在落实国家战略任务、深化改革创新、关键技术攻关等方面的不足和差距，提出有针对性的措施，明确路线图、任务书和时间表，把学习成果转化为促进发展的实绩实效。
通过多种形式的形势任务教育激发广大干部职工的热情和干劲。
通过领导干部讲党课、专家辅导、“三会一课”、大讲堂、座谈交流等多种形式开展形势任务教育。
激励广大干部职工坚定发展信心，迎难而上，上下同欲、大力协同，在新时代弘扬“两弹一星”精神和“四个一切”的核工业精神，充分用好各种有利条件，化解矛盾风险，补短板、强弱项、固根基、扬优势，以战时状态、迎考作风，增强“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和“我来办、我负责、我落实”的责任感，科学精准抓好疫情防控和重大工程建设、重点科研生产任务。
做好正向激励和人文关怀。
弘扬“两弹一星”精神和“四个一切”核工业精神，凝炼、培育新时代核工业精神，提振干事创业精气神。
发掘选树推广先进典型，既要赋予老故事以新生命、用老典型教育新一代，又要发掘选树新时代核工业人的先进典型，用身边事激励身边人。
用好思想政治工作这个“传家宝”，将解决思想问题与解决实际问题相结合，加大对一线艰苦地区单位、承担重大科研生产任务单位、改革发展任务繁重单位职工和扶贫帮困一线职工、生产科研骨干人员的关爱力度，提高员工幸福感获得感。
(三)突出党的组织优势
深化“党建+”工作。
总结良好现场实践，持续深化重大工程现场党建联建、基层党支部评星定级、党员先锋班组、党员突击队、党员示范室、党员责任区、党员示范岗等工作。
以“党建+安全”、“党建+科研”、“党建+军工”为重点，进一步设计、实践有效的载体，推动党的建设与重大科研生产任务同频共振、相互促进。
充分发挥党建工作对重点项目、重大工程、重点科研项目的引领促进作用，进一步将党组织与重大工程研发管理建设保障体系有机融合，发挥集中力量办大事的体制优势，推动大力协同、高效执行。
建强攻坚克难的战斗堡垒。
用好“党支部考核评价和评星定级”这个有利抓手，做到“一支部一特色、一支部一品牌”。
重大工程项目重点打造“以国家任务为重、保证后墙不倒”的坚强堡垒;科研一线重点打造“传承创新和人才托举”型党支部;生产一线重点打造“质量安全双确保”党支部;职能部门、处室重点打造“服务一线、提升执行力”的服务型党支部，切实把党建优势转化为推动完成本单位、本部门、本车间各项工作的强大战斗力，形成有特色、可推广的经验和做法，做到见人见事见精神、可听可看可复制。
推动党员创新争优。
广大党员踊跃投身重大项目、重点工程和科研生产一线，冲在前、干在先，勇担急难险重任务，发挥先锋模范作用。
通过制定《党员履责登高清单》《技术技能提升计划》等措施，使党员争先目标细化、量化、可操作。
通过“党员进班组”、“委员进支部”切实发挥引领带动作用。用好党内表彰评选，激励党员立足岗位当先锋、作表率。
(四)突出党的群众工作优势
广泛开展群众性经济技术活动。
举办劳动竞赛、技能大赛、岗位练兵等群众性建功立业活动，营造比学赶帮朝、大干快上的火热氛围。
动员广大职工开动脑筋、深入挖潜、创新创效，开展“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)活动，鼓励员工提出合理化建议。
发挥青年职工生力军和突击队作用。
做好青年职工思想引领、青年先进选树宣传，重大工程、重点区域团建联建，围绕主营主业做好青年创新创效工作，深化“号”、“手”、“岗”、“队”、“赛”活动，为青年职工岗位建功和能力提升创造条件、搭建平台。
多措并举激励青年职工在国家重大工程主战场、核科技攻关的最前沿、改革发展第一线冲锋在前、建功立业。
举办“决战一百天，决胜十三五”主题活动。
对照年度目标，做好任务分解，制定重点突出、目标明确、针对性强的行动措施，以项目化管理手段推进行动项落地。
动员全体干部职工以时不我待、只争朝夕的精神，克服一切困难，将时间、资源用到极致，瞄准重大节点全力冲刺。推广24小时响应、日事日毕、首问负责、主动沟通、团队合作、一次做好等工作方法，切实提高工作效率。
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