国家电投江西公司上犹江电厂工会针对“一厂四站”职工分布较广的格局，为增强工会组织的凝聚力，更好地履行工会组织职能，提升工会工作价值，近年来，该厂工会转变观念，找准定位，突出抓好工会组织群众化建设，积极探索工会组织开门“办会”的途径，为充分发挥工会组织在企业改革、发展生产经营和队伍稳定等工作中的优势提供了重要支撑。
一是大力培养工会积极分子。为处理好工会活动与安全生产的关系，近几年，该厂工会将工会活动的重心下移，将活动的主体交给分工会承担，各分工会以电站为单元，就地开展职工喜闻乐见的活动。为此，该厂工会积极在各电站培养工会积极分子，以工会积极分子为骨干，使工会组织开展的各项活动能够顺利进行。目前，该厂培养的工会积极分子取得了良好成效，人数上形成了群体并均衡分布在各电站，专业涉及球类、摄影、书画、文艺等方面，他们即承担了电站工会活动的组织工作，同时积极发展本专业的爱好者和骨干，为不断扩大工会积极分子的规模作贡献。
二是以活动为载体促进和谐建设。随着生活水平的提高，职工群众更加注重生活质量，注重身体健康和心里健康，注重团队协作精神，注重交流和友谊。该厂工会组织把握好职工群众这一新需求，发挥工会组织亲和力的优势，以文体活动为载体，搭建广泛的交流平台，为职工创造一个气氛活跃，身心轻松的环境，促进职工增进友谊，增强团队协作意识。该厂工会充分利用现有设施，以举办职工文化节为抓手，积极地组织开展各种文体活动，内容丰富多彩，如篮球、排球、羽毛球、乒乓球比赛，书画摄影、趣味拓展、“和文化”理念演讲征文等各类活动，常年保持不断，深受职工的喜爱和欢迎，促进了和谐企业建设，为培养一支团结、乐观、向上、奋进的职工队伍发挥了积极作用。
三是热情并深度的关心关爱职工。该厂工会在党委和行政的大力支持下，高度重视对职工群众的关心关爱工作。每年都要投入不菲的资金开展职工“五小”文化生活工程建设，在防汛和迎峰度夏等重点时段开展“送温暖”活动，为各协会开展活动提供经费支持。同时，该厂工会十分重视困难职工帮扶工作，每年及时调整困难职工档案，制定困难职工帮扶计划，积极帮助困难职工获取江西公司和赣州市总工会帮扶资金，对生病住院职工，工会组织派人到医院探望，将组织的关怀送到职工病榻前。这些形式多样的关爱行动，展现了工会组织“职工之家”的特质，从而使工会工作获得了更为坚实的群众基础，为工会工作在企业转型发展中作用的发挥起到了提供了强大推动力。
