本网讯 “刚毕业步入社会，有什么地方需要注意的？”“这个城市有什么好玩的地方？”每一个刚刚步入工作的新员工总是有各种各样的疑问，却又没有很好的方法了解。为了解决这一问题，福建沙县城关水电公司在共青团“青年之声”平台中建立了属于自己的组织，实现和新员工“零距离”沟通。
在平台上，不论是新进员工，还是入职已久的青年，大家在网上畅所欲言，提出问题，相互解决，相互促进。无论是工作中碰到的难点、生活中遇到的困惑，还是学术研究、情感杂谈，都可以在这里和和大家互动，得到问题解决。对于青年人们自己无法解决的问题，各级共青团组织还设立了专门答复机制，组建了“线上答问”队伍，同时注重引入“外脑”，在各级平台组建专家服务团队，提升答问的专业性和权威性。通过移动客户端，突破了青年上下班、外出无法交流的限制，真正实现24小时的“身边的共青团”。
如今，该公司的青年人已经将“青年之声”当作知心朋友、身边帮手。新员工能够在这里快速融入，获得帮助，公司团委也将着力建设该平台，打造出反映青年呼声、回应青年需求、维护青年权益、服务青年成长的平台和载体，推动青年活动线上线下融合发展。（文：林泽楠）
