本网讯：近年来高砂公司围绕企业中心工作强化廉洁文化建设力度，多渠道巧织“护廉防腐网”，将廉政建设融于制度建设、媒体建设等中去，推进了公司党风廉政建设和反腐败工作。
狠抓责任落实，融廉于制。该公司通过梳理归纳党风廉政建设制度，明确党委、纪委、班子成员、中层干部、各部门的工作职责和具体要求，明确了党风廉政建设“一岗双责”。结合实际，修订完善了《领导人员廉洁从业实施细则》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《三重一大决策制度实施细则》等有关制度，将权力关进制度的笼子里。
拓宽宣教载体，融廉于媒。依托多元化平台建设，充分利用道德讲坛、网络、宣传栏等宣传阵地，积极开辟新的宣传途径。在办公自动化系统上开辟了《廉导论坛》分别设有当前热点、纪检新闻、廉政时评、镜鉴录、廉洁警言等栏目内容。利用党委理论中心组专题学习、廉政专题党课、纪委书记专题辅导讲座、廉政谈话、廉洁承诺、正反面典型教育等方式多渠道、多角度对党员干部进行廉政学习教育。利用现代通讯工具，开通了《高电幸福家园》QQ群和《高电微政工》微信群。通过网站、宣传展板、QQ群、微信群等平台对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等进行广泛宣传，以新颖独特的方式传递反腐知识，着力营造“守廉当先”文化理念。
置换宣讲角度，融廉于课。该公司将理论教育和警示教育相结合，公司党委书记亲自上台上党课，以党风党纪和具体案例，详细解析了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》修订的意义、修订纪实及如何贯彻执行，倡导党员干部重视学习修身，提高自身“免疫力”，践行“三严三实”；分别组织党员干部走进监狱、市检察院反腐倡廉警示教育展馆参观，以参观反腐倡廉展板和案犯忏悔记录片的形式，增强警示教育的针对性和感染力，警示大家牢固树立理想信念，坚守“红线”与“底线”。
搭建心灵通道，融廉于家。该公司通过开展廉洁小故事、廉洁警言警句、“正气歌”主题摄影图片征集、举办“清风骑行”活动，传达廉洁理念，起到寓教于乐的目的。同时在干部职工家属中开展大力开展“廉洁文化进家庭”活动，以节日期间开展助廉短信促廉洁、赠送廉洁贺卡等活动为重点，不断丰富活动内容，并逐渐将此项工作常态化、正规化、制度化，大力营造清廉家风，以凸显“大纪检”的张力。（曹馨予）
