中国电力网讯 “检查时一定要严格按照要求进行,在安全措施到位的情况下才可以进行下一步工作……”近日,石台县供电公司城郊中心供电所客户服务班班长李忠亮带着新徒弟龚承堃前往专变客户现场处理采集故障时说道。这是该公司“师带徒、传帮带”行动的一个缩影。
古语有云:“国将兴,必贵师而重傅”。“师带徒,传帮带”,是帮助青年员工尽快掌握岗位技能的一项重要举措,加快促进青年员工传承老师傅们的“薪火”,成为技术骨干。
师带徒 艺传承 育新人。为使新员工掌握本岗位所需要的专业技能,切实了解设备的理论基础和实际操作后能够将两者有效结合。在师带徒的过程中,针对新员工的上岗要求,同时结合岗位需求及专业侧重要求,深入细致的制定培养计划。从营销服务、运检技术、安全管理为重点,传授学习方法,制定有针对性、阶段性的短期及长期计划,将优良的工作作风、丰富的专业技能、警惕的安全生产经验传授给徒弟。
传承技艺“学本事”——“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,从浅入深,从理论过渡到实际,从实际问题再钻研理论;新员工在自学过程中,尊重师傅、勤学好问,服从师傅教导,勤于动脑,在工作学习中多学多问,在定期解答问题的过程中,师傅便可了解其学习的进度以及深度,充分营造良好的学习氛围。同时在工作过程中,老师傅们竭尽所能的提点新员工,让其少走弯路,少出差错,使其能更快的承担起岗位职责。
下一步,石台县供电公司将通过师带徒之间互帮互助,实现共同进步,紧抓新员工培养进度,形成常态化工作机制,培养更多优质员工,为助推企业创建输送力量。