有这样一群人，他们总是在不同地区的变电站之间来回奔波，在别人眼里，他们只是开着修理车拉拉刀闸，做记录，看一看沿途的风景，轻松惬意。这似乎是平凡的工作，为确保电网安全运行和人员、设备安全，平凡岗位责任重大。
其中，有一个在电网指尖坚持了“铁娘子”，她是晴隆供电局莲城检维修中心主任。122三次以上操作无误完成，操作项目总数达到9581项。不过，这要归功于她出色的业务技能、稳定的电网分析能力和事故处理能力。
克服困难，树立榜样
自从那一天的电气工作事件以来，变电站的扎根已经改变了20多年。
多年来，我们用实际行动诠释了“万家灯火，南网情深”的核心价值观，为千家万户送去光明，用毅力和毅力演绎了“多变”的人生。
无论是倒闸运行，还是设备健康的维护和维修，在长期的维护和运行中，她经常受到日晒雨淋，有时候，面对风险她会毫不留情，然而所有这些都是基于确保人身安全和设备的健康运行。
晴隆县海拔高，气压低，常年多雾，空气湿度大，因设备受潮导致事故频发，严重影响设备运行质量。
面对多变环境对设备和电网的风险。自从担任莲城检维修中心站长以来，她花了一年时间完成了莲城所辖11个变电站的《现场运行规程》、《现场处置方案》、《倒闸操作典票》项目，完善改扩建工程设备“四表一指南”及186条操作规程国产化。伴随着一个部门工作方针的贯彻落实，她始终伴随着一颗细心、谨慎、负责的心。
正是因为吴玉菊为个人和设备安全树立了榜样，克服了困难，使电网安全运行。在变电站工作中，她数百次正确处理设备障碍，倒闸操作从未出现任何错误，杜绝导致恶性误操作事故的发生。
b 宝剑锋来自磨刀，梅花香来自严寒。经过的不懈努力，我们实现了华丽转身从最初的学徒到熟练的技师(高级技师)。
受聘于电网公司兴义供电局贵州兼职内训师，被聘为三级助理技能专家，业务技能有了很大突破。取得资格后，每月组织检修中心值班人员学习规章制度和相关专业技能培训，以演练、竞赛等方式代替培训。
望谟供电局工作人员赵仁龙签订师徒协议后，望谟供电局将督促其完成相应课程，从培训计划的制定、培训的实施、培训效果的检查、培训效果的考核等方面进行现场指导和知识传授培训结果验证。每月安排手写操作票，回答两个专业问题，并要求他们自觉独立完成。完成了相应的岗位能力评价，通过了高级工技能鉴定，使学徒具备了独立的能力。
对每一位站员，实行因人而异的管理模式，有针对性地进行指导和培训，最大限度地发挥每个人的才能，提高工作效率。在兴义供电局“安康杯”变电站值班员技能竞赛中，我们在“安康杯”变电站运行标准竞赛中获得了“安康杯”组第二名和好成绩组第一名。
在专业研究和职业创造方面取得了巨大成就
她致力于自己的工作，热爱和完善自己的工作。在“以赛促培、以赛促学、全员提升”理念的驱动下，充分调动各专业领域人员立足本职工作的积极性和主动性，加强管理，掌握技能，发扬“不怕苦、不怕累”精神，充分利用学习资源，积极组织员工参加各类技能竞赛，每一场比赛都可以脱颖而出并成为最后的的赢家。
变电站是供电系统的核心，是生产、生活的命脉，在做好本职工作时，需要善于思考和总结创新。根据不完全统计。吴玉菊参与员工创新项目“变电站室内防小动物自动开闭腰门”，该项目解决了运行维护人员和专业人员的设备维护、运行、预测试和定期检查等问题，进出二次设备室时，应手动拆除门上的隔板，如果不注意，会有绊倒、滑倒的安全隐患。本项目荣获贵州于贵州电网公司员工技术创新输变电成果二等奖，并获得新专利。
可保护分闸线圈的技改项目“开关分闸线圈安全保护装置”和杜绝操作维护人员意外触碰开关分闸线圈，导致开关操作设备跳闸，该项目已获得一项新的专利。
有这样一种设备不仅能安全地接通施工电源，而且不影响设备的安全运行，检修时电源箱门能安全关闭，施工中发生的短路故障能安全可靠地切断。这是吴玉菊“一种变电站检修动力箱”，“一种便于安装检修动力箱取电电源线的固定装置”的小型占用创建，在变电所工作时(定期检查和预试验、高压试验、新建、改(扩)建工程)，可对现有变电站检修电源箱进行改造，以满足运行需要。其中，“一种变电站检修动力箱”荣获贵州division二等奖。
这是现在45岁的吴玉菊经常谈论的一句话。
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