中国电力网讯 (通讯员赵志东、崔凯 ) 近日,乌海供电公司调度管理处为检测新员工近期学习情况,提高新员工的业务水平,特开展新员工阶段性测试。
本次考试主要从电力安全规程、配电网调度规程和配电网日常工作三方面开展,并重点考核对故障处理流程及危险点防范措施的掌握程度。本次考试旨在以考促学,督促新员工加强理论知识学习和业务技能提升,并对上一阶段学习存在的问题与不足进行归纳总结。
考试结束后,调度管理处领导根据本次考试提出几点要求:第一,本次考试反映出近阶段新员工学习效果良好,要继续保持,但仍存在一些问题,要做好自我总结;第二,调度规程作为工作开展的依据,新员工一定要重视对规程的学习,日后工作中要严格按照规程开展工作;第三、在日常工作中学习中要积极主动地向同事们请教,及时消除疑惑。
本次阶段性测试,让配网调控班的两名新员工对近阶段学习中存在的问题和不足有了清晰的认识。下一阶段,调度管理处将结合本次的阶段性测试,为新员工“量身定做”周密的培训计划,不断激发新员工学习动力,促进新员工快速成长,为早日胜任岗位夯实基础。
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