商都供电公司：“传帮带”，实战练兵助成长

　　中国电力网讯 “检修状态必须现场核对好位置，不能全部按照后台显示工作，通过设备外观，我们可以看出很多问题，比如接地刀闸位置是否合理，机械闭锁装置是否完好。”9月13日，在35千伏玻璃变电站秋季检修现场，商都供电公司生产技术室主任冯利军正认真地向新员工讲解刀闸维护的方法和经验。这是该公司利用检修有利时机现场“传艺”的一幕。

　　商都供电公司结合春秋检施工现场点多面广、业务量大的特点，创新培训机制、健全培训制度，采取“检修+培训”的工作模式，系统提升员工业务技能水平及电网运维水平。该公司经常结合检修工作实际，打破班组局限，开展“现场传帮带”活动。由技术精湛的师傅们对青工进行现场“一对一”教学，指导他们逐一辨识电力设备，详细讲解设备运行原理和基本操作方法，实现“岗位练兵”和“师带徒”深度结合;利用月度计划检修工作，现场进行工作票、操作票填写、现场组织措施、技术措施的落实及各种施工工艺标准的培训，帮助员工熟悉作业规范及各类标准，引导青工注重现场学习，理论和实践尽快融合。

　　一直以来，商都供电分公司十分重视员工培训教育，该公司认真按照年初制订培训计划，采取内、外培训与创新培训相结合方法，长期与短期相结合、党建与业务相结合。通过多种形式，外培、内培、自学，开展岗位练兵活动、举办安康杯知识竞赛、“我们的节日”等活动等方式让更多的员工尤其是年轻员工接受素质培养和能力锻炼，同时开展党员“一带二”活动，把“师带徒”作为“一带二”的一种形式，特别是在生产党支部、营销党支部中以带“思想、安全、技能、作风、业绩”为内容，融入到日常工作当中，通过以学促练，以练促学，练学用结合等手段，充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，实现企业发展与员工岗位成长的共赢目标，为保证商都电网安全稳定运行提供源源不断的新生力量。