中国电力网讯(通讯员 任俊旭) 今年以来,贵州铜仁石阡供电局聚焦员工核心业务技能提升,营销、生产领域联动发力,以党建为引领,持续推进“进一步聚焦核心业务技能提升”。
按照公司党建与改革发展生产经营深度融合工作要求,该局结合2024年业务指标提升攻坚行动,各党支部发挥党建引领作用,在员工核心技能提升的基础上,本着减少业务外委的工作目标,该局将推动“进一步聚焦核心业务技能提升”列为2024年党总支书记项目。
该局围绕“业务指标提升工作目标”制定铜仁石阡供电局2024年攻坚行动工作方案,根据专业分解工作任务。根据市、县、所组织结构变革岗位人员变动情况,结合核心能力清单实施培训,开展授权认证和岗位胜任力评价,12月底前班组长及高级作业员核心能力合格率达60%以上。
同时,各班组结合实际,有针对性地制定班组培训计划,开展核心业务技能培训,提升员工的核心业务技能水平,推动“进一步聚焦核心业务技能提升”。根据上级下达的带电作业节约外委费用计划,统筹安排好带电作业任务,结合线路巡视、安全隐患排查发现的问题,成立通道清理专班,开展线路通道清理,计划完成通道清理和带电作业节约外委费用30万元目标。
此外,将业扩户表工程纳入营销领域“进一步聚焦核心业务技能提升”范围,持续开展内部员工自己实施业扩新装,提升营销领域核心技能水平,计划节约外委费用13万元。
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