国网昌吉供电公司多措并举深入推进党风廉政建设

　　中国电力网讯(通讯员：武永刚) 为进一步落实全面从严治党、依法从严治企新要求，纵深推进党风廉政建设，国网昌吉供电公司多措并举把管大方向和管小事细节统一起来，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，把他律和自律统一起来，全面推进党风廉政建设，持续巩固风清气正良好氛围。

　　警示教育，提升廉政理念。深化“五个一”(“一基地”“新年第一课”“一月一讲堂”“一月一谈”“一季一警示”)载体，针对公司党员干部，分层级、有侧重地开展廉洁教育、案例警示教育。开展支部书记、班所长每月讲30分钟廉政“微讲堂”活动，引导参培学员互相对比看、找差距、学教训、长经验。综合运用党建月度例会、支部“三会一课”等载体，学习党内法规和廉洁知识，确保学习教育常态性、精神传达实效性、纪检监督精准性，使干部员工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　作风建设，筑牢廉洁底线。严格落实中央八项规定精神，坚持开展节前作风教育、节中监督检查、节后推动整改的机制，指导各单位规范开展自查并及时落实“四风”值班报告机制。探索“问卷调查+专项监督”相结合的作风治理模式，查找督办问题。发挥市县两级立体监督、专业监督作用，纪检协同公司办公室、组织部、综合服务中心组织成立作风监督专项检查组，同步培训指导县级供电公司相关管理人员，形成市、县两级“上下联动”模式，联合开展监督大检查，全面强化作风纪律建设。

　　紧盯重点，强化监督检查。紧盯财务资产、工程建设、供电服务、业扩报装等重点领域和关键环节，强化事前防范和制度执行监督，严肃查处违规违纪行为和腐败问题，坚决做到“零容忍”。同时，创新建立两级领导干部包廉责任制工作 ，通过“规定动作”“积分管理”等方式，建立领导干部包廉考评标准和积分台账，由领导干部每月定期下沉基层班所给予帮扶指导，协助排查廉洁风险，帮助职工看清弄懂纪法红线。

　　注重宣传，营造良好氛围。进一步丰富党风廉政教育基地和活动区域廉洁文化阵地建设，图文并茂的展板和党员教育展厅共同构建廉洁文化阵地，通过耳熟能详的小故事、赏心悦目的书画展，引导干部员工“算好人生七笔账 ”，提高廉洁文化的渗透性。组织廉洁文化书法、绘画、漫画等创作展示活动，发挥员工创作精神，引导员工在潜移默化、耳濡目染中深化廉政文化洗礼，自觉筑牢反腐倡廉“防火墙”，持续巩固风清气正良好氛围。