锡林郭勒超高压输电管理处：聚焦主责主业 助力青春建功

　　中国电力网讯  （通讯员 刘艳萍）年初以来，锡林郭勒超高压供电公司输电管理处团支部（青工委）紧紧围绕公司团委年度任务要求，结合基层团支部工作实际，以关爱青年、引领青年、培育青年为主线，聚焦主责主业，加强思想建设，服务青年成长，锤炼业务技能，深化改革创新，团结带领广大团员青年不断为企业高质量发展贡献青春力量。

　　以理想信念照亮奋进之路。今年是共青团成立一百周年，也是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年，团支部采取“线上学习”固本培元、“线下学习”提炼拔高的形式，以个人自学、支部集中学、交流研讨学“三位一体”学习模式常态化开展理论学习。组织开展“请党放心，强国有我”以及“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”等系列主题学习活动，开展贯穿全年的“百年团史 百日品读”线上微团课，邀请公司党政领导为团员青年授课深入解读企业发展形势及目标任务，坚定青年岗位建功，为企奉献的执着信念。

　　以典型榜样为驱动聚力同行。团支部注重典型培养，在青工中广泛开展比学赶帮超活动，激发青年争站排头的热情，结合公司发展要求，挖掘、选树在安全生产、疫情防控工作中可亲可信可学的青年榜样，通过评选表彰、网络宣传等形式，引导青工明确奋斗成才的正确道路。聚焦打造“一人多证，一专多能”的高素质复合型青工队伍，以青年技术骨干、青年技术能手、学习标兵为典型，激励青工将个人职业理想融入公司竞争赛道，激发青工干事创业的青春动能。

　　以青字号为抓手建功立业。创建特色“青”字号品牌，以有效载体促素质提升，通过配备导师、内训师团队，对新进青年带思想、带技能、带作风，培养各工种接续力量。积极开展青年安全生产示范岗活动，开展“岗员讲安全”、“寻找隐患金点子”等安全秀活动，在青工中征集家庭安全寄语等，营造安全生产浓厚氛围。同时以“聚创云州”职工创新工作室为载体，开展青工“五小发明”成果评选活动，激发青工立足岗位、创新创效的热情。

　　以服务举措真情温暖青工。团支部主动服务青年多样化需求，通过建立青工交流信息平台、常态化开展青工三对话活动以及在党团活动室、职工书屋设立青年服务联系卡等多渠道倾听青工期盼。聚焦青工在思想工作生活等方面的急难愁盼强化服务意识，持续更新青工“点对点”帮扶台账，采取“一对一”帮扶形式解决青工诉求。围绕青年岗位成才，广泛开展青年品读、技能提升、岗位内训等活动调动青工积极性，同时拓展服务领域，深化“争做义务护线员 守护电能大动脉”青年志愿服务活动，提升青年志愿服务活动对企业发展的贡献率。

　　青春如朝日，奋进正当时。一个个节点，一项项突破，一步步实干的脚印!输电管理处团员青年们用行动践行初心，用青春坚守使命。下一步，团支部将充分发挥团员青年的蓬勃朝气，努力跟进新形势下工作新要求，在变局中开新局，在困难中闯新路，以戮力同心的向心力和只争朝夕的紧迫感攻坚克难，为推动企业向高质量发展继续贡献智慧和力量!