中国电力网讯 今年以来，江苏省文明单位、省总工会“职工书屋示范点”——国网建湖县供电公司工会聚焦上级工会组织的“红头文”，把握新时代企业文化“方向标”，着力出新出彩，强化职工文化建设，让职工享受文化之美、文化之乐，炫彩生活、多彩绽放，使职工文化内化于心、外化于行，同心同向、同频共振，用职工文化建设成果，激发公司高质量和谐发展的新活力、新动力。
变“独角戏”为“交响乐”
抓住思想道德建设基本点。以新时代公民道德建设实施纲要为抓手，加强“四德教育”，弘扬“苏电精神”，举办“红色文化论坛暨道德讲堂”“职工名嘴讲党史”“红色文化进课堂”等活动，精心打造良好的道德教育主阵地，精准营造崇德向善、德者有得的主旋律;突出技能水平提高关键点。与教育培训机构加强合作，引导低学历职工参加后续学历教育，及时取得本科学历，实现职工后续学历的普遍提升。开办专业技能培训班2期，组织10名职工参加上级单位各类技能竞赛，掀起比学赶超的热潮;注重文化人才队伍培养立足点。重点培养造就一批掌握先进思想和知识、具有一定影响力、德艺双馨的高素质工会人才，为他们展示才艺搭建广阔舞台，逐步将他们培养成职工文化创作、文艺演出、体育活动、工会宣传的领军人物，形成专兼结合的多层次职工文化建设人才队伍,使公司越来越多的干部职工成为企业内部的文化人。
变“零散化”为“密集化”
强化阵地，让职工找得到。升级建设职工健身活动中心，拓展空间、增加功能、提高使用率。建好用活“道德讲堂”“职工书屋”、职工诉求中心等线下活动阵地，以职工喜闻乐见、易于接受的大众化、常态化、实用化形式，开展丰富多彩的职工文化活动，打造职工“想来、爱来、常来”的阵地，让职工找得到组织、找得到阵地;强化参与，让职工感受到。创新服务载体、完善激励机制、健全活动体系，鼓励职工“动起来”、激发职工“潮起来”。倡导全民阅读、点亮职工生活，职工俱乐部贴近群众，开展职工文化活动，吸引职工加入进来、参与其中、感受得到;强化服务，让职工享受到。从职业教育培训、文化设施配套、办公环境改善等方面，征集到职工诉求12条，并及时反馈解决问题。通过“小书屋”、谈心谈话室进供电所、进部门等载体，满足职工学习、休闲、文娱、社交等需求，让职工享受到贴心、热心的文化服务，使职工文化凝心聚力、同心同行。
变“真需求”为“方向标”
文化活动亮点纷呈。紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年主题，开展富有工会特色的文化活动，举办“学好百年党史 赓续红色血脉”“寻访红色印记 品鉴绿色生态”“ 歌颂百年伟业 唱响心中的赞歌”等主题活动和文娱活动。编排节目渔鼓说唱《美丽乡村我装点》，参加市公司庆建党百年职工文化展示活动;体育赛事迸发活力。发挥8个体育俱乐部的载体作用，构建公司工会牵头组织、俱乐部具体承办、分项开展的常态化运作机制。承办市公司“永远跟党走 奋进新征程”足球赛。举办拔河、篮球、羽毛球等邀请赛，职工参与率达60%以上，充分激发基层组织细胞活力;诗歌征文启智惠企。举办“巾帼显担当 初心永向党”主题朗诵比赛、“ 猜灯谜 学党史”“深学百年党史 激发青春力量”校企沙龙党史学习教育宣讲心得分享会，征集书评影评、职工艺苑作品20余篇，展示了职工多元丰富的文化风采。
站在新时代的起点上，国网建湖县供电公司工会正继续加强职工文化建设阵地，着力创新职工文化建设载体，让职工文化在公司绽放最美光彩。(潘政羽)
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