10月13日，安徽宣城供电公司敬亭供电服务中心党支部党员来到安徽弘雷金属复合材料科技有限公司检查厂区安全用电情况，保障企业安全可靠用电。
在提质增效专项行动中，宣城供电公司党委实施“党建+提质增效”工程，针对提质增效工作的重点、难点、关键点，推出党支部联点共建、党员分片包干、组建柔性团队等举措，引领党支部和党员建功提质增效。
党员攻关小组做细配网发展规划
9月28日，宣城供电公司发展策划部党支部等3个党支部开展主题党日活动，走进宣城市经济技术开发区天时产业园，详细了解重点企业生产情况和用电需求，滚动调整该区域配网工程规划。
从8月份开始，宣城供电公司党委开展大走访、大调研，与各市县地方政府分管领导及工业园区负责人对接，走访地方代表性企业，现场调研贫困村电网现状，共收集配网网架问题72项、生产运行问题33项、供电服务问题1255项。
为把好电网投资第一道关，宣城供电公司党委打破部门和业务壁垒，组建以党员为骨干的市县两级跨部门、跨专业的配网规划柔性团队——党员攻关小组，明确责任分工、时间节点和技术规范，开展重点课题攻关，做细做实配网发展规划。
为强化项目绩效评估，党员攻关小组集中对配网项目按照重要性、建设紧迫程度进行分级量化评分排序，自主开发了项目需求“一图一表”辅助分析软件，为项目需求及效果评估提供辅助依据。
宣城供电公司党委还通过党支部联建、党员联动、业务联抓、党课联上等方式，开展党支部联学共建，将党建与电网规划、设计、评审有机结合，杜绝了多头报项、重复立项的现象，确保了投资精准性。
1～9月，宣城供电公司各专业配网项目总需求1214项，经统筹优化后立项306个。
分片包干开拓市场优化服务
10月9日，国家电网安徽电力(宣城宛陵阳光)共产党员服务队队员李伟伟、程鹏来到位于广德市四合乡的安徽宏祥丝绸集团有限公司生产厂区，检查之前投运的电能替代设备。
“我们以党员‘1+1’的方式设立了5个网格化责任区，实施党员分片包干，在综合能源服务中发挥党员责任区的作用。”宣城供电公司营销部党支部书记陈瑛说。
年初以来，宣城供电公司跟踪企业客户需求，形成了一批综合能源示范项目。宣城供电公司营销部党支部开展“靠前站、向我看”党员岗位主题实践，每名党员承接一项具体任务，下沉到县公司工作现场，指导解决业务难题，围绕重点指标任务制订月度目标计划，并通过“三会一课”、主题党日等汇报工作进度，实现了“一名党员，一项工作，双向提升”。
今年前9个月，宣城供电公司已实施电能替代项目181个，替代电量3.25亿千瓦时;综合能源业务营收2875万元，同比增长62%。
10月9日，在受理客户报装申请1天后，宣城供电公司敬亭供电服务中心党员、大客户经理杨金龙为宣城双凤建设集团有限公司办理了高压供电答复方案，并给出了合理用电建议。
宣城供电公司党委组建以党员为业务骨干的专属服务团队，主动对接数据资源局、不动产登记中心等部门，在6月份成功打通政企信息数据壁垒，实现政务信息平台在全市88个营业厅及服务站全面应用，进一步为客户压减办电资料、节约办电成本。宣城供电公司服务团队大力推广网上国网APP和“电e宝”，宣传线上交费、为客户邮寄增值税专用发票和电费清单等服务。
党建融入激发创新创效活力
“这个小发明在我们的故障处理中可派上了大用场。”10月6日，宣城供电公司变电检修中心二次运检班党员吴孝洁说。二次运检班利用今年的质量管理成果——移动式交直流一体化电源成功处理110千伏沈村变电站直流系统蓄电池损坏的缺陷，保障了变电站内二次设备的稳定运行。
宣城供电公司党委将职工技术创新作为推动提质增效的手段，开展党支部之间结对共建、市县公司党委一体化联建。4个职能部门党支部、10个业务部门党支部结成共建党支部，推动了党建与创新创效等业务工作深度融合。
目前，该公司党委已建成5个劳模创新工作室、2个创新团队、1个技能大师工作室，成员总数150余人，其中党员占65%。
“我们在科技创新、核心技术攻关中充分发挥党员先锋模范作用，培养和锻炼优秀青年党员和科技人才，营造比学赶超氛围。”宣城供电公司党委党建部负责人周国庆说。
年初以来，宣城供电公司已获发明及实用新型专利16项，多项质量管理成果获国网安徽省电力有限公司及以上奖项。
评论