中国电力网讯 12月30日一大早，220千伏西营变电站内气氛热烈，来自天富供电产业泉莫管理所的12名变电运维人员精神饱满，整装待发，准备在当天该所开展的“提技展艺进新年”大比武中一展身手。
近年来，该所致力于培养“一专多能”的复合型人才，融合各专业推进工作高效优质开展，加速培养高素质复合型人才队伍。此次变电技术比武作为提高一线班组员工专业技能、应变能力和现场作业规范化水平的“试金石”，也是落实公司人才强企战略、实施青年人才培养的重要举措之一。
当天比武以《变电倒闸操作票执行和评价管理》的内容作为总体要求，强化倒闸操作和两票执行规范，防止误操作。理论考试后，以随机抽取形式将12名选手分成3组，进行操作比武。
比武过程中，参赛选手娴熟的技艺、默契的配合给比赛裁判及现场观摩的职工代表们留下了深刻的印象。为了备战这次技术比武，该所变电运维人员纷纷掀起了岗位练兵的热潮，许多青年职工在师傅的带领下，利用工作实践和休息时间，苦练业务技能，熟悉掌握每一项技能。
经过理论考试和实际操作比拼，职工安稳冬获一等奖，刘涛获二等奖，丁静获三等奖。此次变电技术比武为该所倒闸操作技术经验交流提供了难得机会，也为职工学练技能、提高本领搭建了有效平台，这对不断提高广大职工的技能素质，提高变电运行及管理水平同样具有重要的意义。
“这是对大家本职工作的考核，我们要借此机会切实做到‘以赛促学、以赛促培、以赛促干’，成为公司可持续发展的后劲力量。”在赛后的点评会上，该所党支部书记刘作华总结道。
2022年，该所将继续深入持久地开展各类技能竞赛、技术比武等活动，利用跟班学习、以老带新的方式，开展专题实操培训与比武，督促青年员工及时查漏补缺，不断强化变电核心队伍建设;遴选一批理论功底厚、创新意识强、发展潜力大的青年人才，让他们扛大旗、挑大梁，真正使技能竞赛成为员工技能展示的平台、技术交流的平台，为公司高质量发展持续注入活力。
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