咱们再来看一个表。
根据上表，五大发电集团每家按照10万员工来计算，假设平均每个员工年薪10万，则五大发电每年都要支出超过百亿工资。
是因为体制还是利润所导致的工资差异我们并不得知，但与金融行业以及非央企的同行高管相比，其工资并不算很高。现在国家一直倡导电力体制改革，最终的成效会不会与五大发电员工工资有关，还有待考证。但这两份专家的分析报告，却让人不太乐观。
转型之路——清洁能源?
煤电行业的全面亏损，五大发电集团必然首当其冲。面对即将到来的挑战，五大发电集团都在发力低碳清洁能源。
2016年底，国电投的新能源装机比重继续保持五大发电集团首位，光伏装机量居世界第一。国电的新能源装机中，风电全年投产300万千瓦，总装机达2583万千瓦，继续保持世界第一。
五大发电集团都着力新能源，但依然不能忽视严重的弃风、弃光问题。目前全国弃风、弃光问题严重的三北地区，部分省市超过30%。目前解决弃风弃光问题的方法包括两个，一是建设输送线路(如特高压)将其输送到用电量较高的东部地区，二是建设微电网就地消纳。在2月16日举行的2016年光伏产业发展回顾与2017年展望研讨会上，国网能源研究院新能源与统计研究所所长李琼慧表示，特高压建设投资成本大、周期长，而且每条线路都经过严格规划，这个方法用于解决弃风弃光问题并不现实。由此可见，加强就地消纳才是解决弃风、弃光问题的关键，但三北地区用电量少，就地消纳依然会有大量余电。
煤电面临亏损，而新能源发电又存在调峰难、弃风、弃光等问题，电力行业未来几年的路将非常艰难。目前仍以煤电为主的五大发电集团将如何打破困局，在煤电必将亏损之下实现盈利?我们拭目以待！
