5月22日至27日,参加了飞宏公司主办的内训师培训班。时间不长、规划详细、作业具体、落实到位,从思维导图、课件制作、表达技巧等多维度关注, “台上台下”表现同时进行,不但让我有很多感想,也有不少收获。作为环保部的一名内部培训师,借这次机会,我先后和江苏电厂、大唐海外公司、重庆电厂等同行一起交流一起分享一起成长! 最大的感受就是:实操才有收获,认真必有成长。
Hello, 嘿!(齐声回复)是我们提起课堂精神的独特方式,在培训和展示活动中,大家一起见证了能力的成长、担当的勇气,也凸显了大家较高的文化素养。现将有关情况总结如下:
一、交流是智慧的总结,交流促进成长。课程重点研讨了“教学技巧”的要求和策略。从站姿、手势、吸气,到一吸三得、静场控场、逻辑主题,话题一抛出,大家立刻展开交流,你一言我一语,谈论自己的经验和困惑,我们畅所欲言,智慧的思想汇聚在一起,相互填补脑洞,增加彼此的认知。 心里体会到: 用心学习,终有收获。
根据事先的安排,每名学员都要上台参加教学展示, 朱建华老师有效的课堂评价,多样化的激励用语,让我们感受到他是一个对教学满腔热血、对学员关爱有加的老师。动画PPT导入,在第一时间吸引了我们每一个人,但是相关动画制作软件下载和导入过长,影响了后面学习活动的进行。
在本次培训过程中,我们进行了多次的上台教学呈现,点评。每次都有一点点进步。在交流过程中,大家总是“知无不言,言无不尽”,有什么疑问提出来大家一起探讨,虽说没有长篇大论,但都是自己的一些切实的做法,真实有效。在集中培训过程中,得到了培训中心领导的大力支持和忠恳的建议。
二、加深理解 形成清晰的认识。现在企业的要求高了,在教学时,都要用到PPT课件。这次培训,从PPT技巧提升讲起,比如图形陀螺旋转,图形组合、视频演字等,使我比较透彻地认识了POWERPOINT,对POWERPOINT的功能、做法、技巧有了一个全新的认识,让我认识到如何轻松、快速地完成一个POWERPOINT课件。例如:老师讲的,由SMARTART导入PPT,制成简单的图表结构,我平时很少用到,这就解决了自己以前做时经常遇到的问题,层次递进或步骤展示设置漂亮的方案,需要多次的操作,并且明白WORD文档和POWERPOINT之间可以进行互相转化,那将是多么方便的操作。课程还讲到了幻灯片母版,可以告诉大家,在老师讲课之前,虽然我做了无数个课件,但我还不太了解POWERPOINT母版功能,不知道在POWERPOINT母版的一些设置可以解决那么多的问题。
可以这样说,以前做一个课件,我需要两个小时,现在通过学习,做一个课件,一个小时之内完全可以!
三、教学控场是关键。其实内训师的讲课过程中,控场是顶重要的。因为讲课时受众是同行、同事或是学员上课注意力不集中,或是不认真,这些需批评的状况比较难对付。如何使在场人员听你的讲课,是一门高深的学问。通过培训,我深刻认识到:故事引导法、计算机多媒体教学具有形象性、多样性、新颖性、趣味性、直观性、丰富性等特点,它能激发学生的学习兴趣,使他们真正成为学习的主体,变被动学习为主动学习。一个好的课件对深化课堂教学,提高教学质量,全面提高学员素质具有相当重要的作用。
在培训中,别老师通过热点话题暖场、分组评分、互动提问、起承转合、游戏导入等多种方式引导课堂的氛围、注意力和气场。作为一个老师,能静场、能控场、能化解现场的尴尬,这才是一个成熟的内训师的表现,这些个门路在以后的工作中再慢慢消化。
这次培训虽然结束了,但我的学习并没有结束。我认识到自己以前用PPT制作课件还存在的问题,在旭老师的教学下,我不断学习、练习,比较好地运用各种所需的方法技巧,制作出既讲究精美,又讲究实用的课件来,更好地运用于教学。之前在部门和熟人中做一些内训,没有紧张感,但是生人多了就容易紧张。经过这几天的学习,教学实践,再加上这次活动的学习心得、PPT呈现,这一次次的历练,培养了我讲公开课的胆量和技巧,使自己受益颇多。 同时,也引起了一些思考:公司花费了这么多金钱培训内训师,那么在以后的日子里,我们能否广泛开展讲些什么课题,而受众面又受到专业的限制;每年的新课题、新课程都需要时间来开发,一般来说,讲一天的课需备课1周-2周时间,那么新增的讲课担子增加了工作量,这些兼职内训师有没有主动性和积极性,讲课是否与其自身的工作相冲突,时间上会不会相撞。激励政策是否跟得上公司需求的节奏?这些问题都需要化解。
用心学习,终有收获。由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台,授课教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,使我受益匪浅。
用心学习,终有收获。
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5月22日至27日,参加了飞宏公司主办的内训师培训班。时间不长、规划详细、作业具体、落实到位,从思维导图、课件制作、表达技巧等多维度关注, “台上台下”表现同时进行,不但让我有很多感想,也有不少收获。作为环保部的一名内部培训师,借这次机会,我先后和江苏电厂、大唐海外公司、重庆电厂等同行一起交流一起分享一起成长! 最大的感受就是:实操才有收获,认真必有成长。
Hello, 嘿!(齐声回复)是我们提起课堂精神的独特方式,在培训和展示活动中,大家一起见证了能力的成长、担当的勇气,也凸显了大家较高的文化素养。现将有关情况总结如下:
一、交流是智慧的总结,交流促进成长。课程重点研讨了“教学技巧”的要求和策略。从站姿、手势、吸气,到一吸三得、静场控场、逻辑主题,话题一抛出,大家立刻展开交流,你一言我一语,谈论自己的经验和困惑,我们畅所欲言,智慧的思想汇聚在一起,相互填补脑洞,增加彼此的认知。 心里体会到: 用心学习,终有收获。
根据事先的安排,每名学员都要上台参加教学展示, 朱建华老师有效的课堂评价,多样化的激励用语,让我们感受到他是一个对教学满腔热血、对学员关爱有加的老师。动画PPT导入,在第一时间吸引了我们每一个人,但是相关动画制作软件下载和导入过长,影响了后面学习活动的进行。
在本次培训过程中,我们进行了多次的上台教学呈现,点评。每次都有一点点进步。在交流过程中,大家总是“知无不言,言无不尽”,有什么疑问提出来大家一起探讨,虽说没有长篇大论,但都是自己的一些切实的做法,真实有效。在集中培训过程中,得到了培训中心领导的大力支持和忠恳的建议。
二、加深理解 形成清晰的认识。现在企业的要求高了,在教学时,都要用到PPT课件。这次培训,从PPT技巧提升讲起,比如图形陀螺旋转,图形组合、视频演字等,使我比较透彻地认识了POWERPOINT,对POWERPOINT的功能、做法、技巧有了一个全新的认识,让我认识到如何轻松、快速地完成一个POWERPOINT课件。例如:老师讲的,由SMARTART导入PPT,制成简单的图表结构,我平时很少用到,这就解决了自己以前做时经常遇到的问题,层次递进或步骤展示设置漂亮的方案,需要多次的操作,并且明白WORD文档和POWERPOINT之间可以进行互相转化,那将是多么方便的操作。课程还讲到了幻灯片母版,可以告诉大家,在老师讲课之前,虽然我做了无数个课件,但我还不太了解POWERPOINT母版功能,不知道在POWERPOINT母版的一些设置可以解决那么多的问题。
可以这样说,以前做一个课件,我需要两个小时,现在通过学习,做一个课件,一个小时之内完全可以!
三、教学控场是关键。其实内训师的讲课过程中,控场是顶重要的。因为讲课时受众是同行、同事或是学员上课注意力不集中,或是不认真,这些需批评的状况比较难对付。如何使在场人员听你的讲课,是一门高深的学问。通过培训,我深刻认识到:故事引导法、计算机多媒体教学具有形象性、多样性、新颖性、趣味性、直观性、丰富性等特点,它能激发学生的学习兴趣,使他们真正成为学习的主体,变被动学习为主动学习。一个好的课件对深化课堂教学,提高教学质量,全面提高学员素质具有相当重要的作用。
在培训中,别老师通过热点话题暖场、分组评分、互动提问、起承转合、游戏导入等多种方式引导课堂的氛围、注意力和气场。作为一个老师,能静场、能控场、能化解现场的尴尬,这才是一个成熟的内训师的表现,这些个门路在以后的工作中再慢慢消化。
这次培训虽然结束了,但我的学习并没有结束。我认识到自己以前用PPT制作课件还存在的问题,在旭老师的教学下,我不断学习、练习,比较好地运用各种所需的方法技巧,制作出既讲究精美,又讲究实用的课件来,更好地运用于教学。之前在部门和熟人中做一些内训,没有紧张感,但是生人多了就容易紧张。经过这几天的学习,教学实践,再加上这次活动的学习心得、PPT呈现,这一次次的历练,培养了我讲公开课的胆量和技巧,使自己受益颇多。 同时,也引起了一些思考:公司花费了这么多金钱培训内训师,那么在以后的日子里,我们能否广泛开展讲些什么课题,而受众面又受到专业的限制;每年的新课题、新课程都需要时间来开发,一般来说,讲一天的课需备课1周-2周时间,那么新增的讲课担子增加了工作量,这些兼职内训师有没有主动性和积极性,讲课是否与其自身的工作相冲突,时间上会不会相撞。激励政策是否跟得上公司需求的节奏?这些问题都需要化解。
用心学习,终有收获。由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台,授课教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,使我受益匪浅。
用心学习,终有收获。