本网讯  为充实调运人员力量、进一步加强公司燃料调运工作，湘潭发电公司从相关部门调入了两名职工加入调运队伍，近日，该公司燃调部召开“迎新”会议，旨在帮助新进职工尽快转变角色，融入部门中心工作。

　　新形势新要求，现阶段对调运人员的要求越来越高，要求其保持高度的责任心，掌握一定的煤质验收知识、熟练调运计划的操作和基本的办公软件的运用。该部门负责人要求，新进职工要迅速转变观念，积极学习调运知识，尽快能够担任工作。就开展好新进职工的培训工作，该部门负责人要求，一是要尽快签订师徒合同，制定培训计划，有目的有针对性的开展培训工作，培训要有周期性，培训效果要有考试考核，保证尽快达到调运员的上岗标准；二是要虚心学习，不耻下问，给自己制定学习计划和目标，自己给自己施压，尽快达到岗位要求；三是调运班组长要对调运班的人员安排和作业标准进行全体策划，切实提高调运班的管理水平，做好各个环节的平仓调运管控工作；四是部门所有人员要紧紧牢记廉政这条红线，绝不能越雷池一步。

　　新来职工纷纷表态，一定虚心向师傅们学习，尽快熟悉业务流程，为潭电公司燃料调运工作贡献自己的一份力量。