目前，国家电网公司系统正在建立健全安全风险管理体系，通过加强安全生产应急管理长效管理机制，对安全生成实行精益化管理，有效地预控事故，打牢安全基础，实现安全生产的可控、能控、在控。
加强安全生产应急管理，预防电力工程事故的发生意义重大、势在必行。这是管理创新，确保安全生产工作再上新台阶的有效方法，也是提高电力企业安全生产管理水平，杜绝各类事故发生的客观要求。 前车之覆，后车之鉴。纵观供电企业安全生产的历史，透过大量用鲜血和生命谱写的事故教训，我们可以清晰地看到一个既简单而又深刻的历史现象，即同一类型的事故，其直接成因均有着惊人的相似之处。这说明各类事故的形成原因及其演变机理，有着内在的客观规律性。因此，研究并掌握这些客观规律，是企业科学、有效地开展反事故斗争的必由之路。 安全生产工作的经验教训告诉我们：90%以上的生产安全事故是由违章引发的。因此，要有效地遏制生产安全事故，就必须有效的遏制违章。实践证明：违章不除，事故南绝。预防事故，实现安全生产，必须不断加大力度，根治违章。 开展反违章工作，创建无违章作业，珍爱自己和他人的生命，这实际上就是防微杜渐，从源头上杜绝违章，杜绝生产安全事故的发生。预防生产安全事故，必须抓住根本环节，安全生产工作，把预防事故的关口放在放置和纠正违章上，不仅是铲除诱发事故的土壤和条件的必有之路，也是确保企业人身和设备安全的有力措施。
反违章工作任重而道远，为企业的长治久安，为企业的改革与发展奠定坚实的基础。 胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。
海因里希法则：
美国安全工程师海因里希(Heinrich)曾对55万件机械事故进行统计和分析，从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则或冰山理论。对于不同的生产过程，不同类型的事故，上述比例关系不一定完全相同，但这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗子和未遂事故，否则终会酿成大祸。
人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素是事故的直接原因，事故预防工作的中心就是找出不安全行为，消除不安全行为，并对其进行系统管理，避免潜在危机。
我们开展安全教育宣传、反违章工作、隐患排查治理、现场查勘制度、方案分机审批、风险辨识控制灯一系列行之有效的方法和措施，都是符合该理论的，就是在从根本消除不安全行为，防患于未然。
破窗理论到安全管理
该理论认为，如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打碎更多的窗户玻璃，久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、繁荣安全工作在电力企业中是红线，是高压线，也是企业的灵魂，不能绕过去。在日常工作中，只有从细节入手，硬着手腕狠抓习惯性、随意性违章，才能消除工作中的不安全因素，才能保证安全生产的“长治久安”。
愿我们的管理者，对安全生产要常抓不懈，珍爱员工的生命，珍惜企业的发展，勇做修复“第一块被打碎的玻璃”的人。
这个故事告诉我们，对于影响深远的“小过错”要“小题大做”地去处理，以防止“千里之堤，溃于蚁穴”，这正是及时修好“第一个被打碎的窗户玻璃”的明智举措。同样，对安全生产也要抓早抓小、见微知著。 管理者必须高度警觉那些看起来是个别的、轻微的，但触犯了公司核心价值的“小的过错”，并坚持严格按规章制度管理。“千里之堤，溃于蚁穴。”不及时修好第一扇被打碎玻璃的窗户，就可能会带来无法弥补的损失。 破窗理论的本质是主张建立一种防范和修复“破窗”的机制，亡羊补牢并严厉惩治“破窗”者。 概述 安全关系着人的生命，关系着家庭的幸福，关系着社会的稳定。安全是对生命的一种尊重，也是对家庭和社会的一种责任。
近年来，在国家电网公司党组的正确领导下，认真学习实践科学发展观，坚持安全第一预防为主综合治理的方针，加强全面 全员 全过程全方位全时段的安全管理，全面落实确保安全生产的三个100%要求，保证了安全生产的持续稳定。安全工作事一项长期而艰巨的工作，我们始终坚持以人为本，全面落实安全生产责任制，严格执行规程，切实规范行为，大力开展反违章工作，力争从根本上消除各类违章 杜绝责任事故。
大力开展安全培训是安全工作中重要的一环。加强安全培训工作，从正反两方面引导广大职工知规程，守规程，使员工对相互关爱、共保平安的安全理念和违章是事故之源的观点入脑入心，提高员工珍爱生命 防范风险的意识。和自主管理安全工作的能力，使员工自觉实现从要我安全和我要安全 我能安全的仪式转变，打造一支综合素质好，执行能力强的高水平安全生产队伍，为全面夯实安全生产打下扎实的基础，确保公司安全生产形势的稳定。
安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱，松是害，事故出现害几代。
安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦耽大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。
安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。
安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。
安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？
安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。
安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次；2000年的污水池事故，企业承担额外费用达上百万元损失，如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要亏本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。
安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。
安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等； 安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境； 安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为； 安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚； 安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。 安全是一个系统工程，必须长抓不懈。 安全生产含义 安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。 安全生产内容
1、管生产必须管安全的原则（“五同时”原则）
2、安全具有否决权原则
3、“三同时”原则（《安全生产法》第24条）
4、“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）。
安全生产意义
搞好安全生产工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义；对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用；对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义；对于生产员工的生命安全与健康，家庭的幸福和生活的质量，有直接影响。
