1月6日，国电集团公司召开2017年党的建设工作会议，集团公司党组书记、董事长乔保平作重要讲话，强调紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，旗帜鲜明地坚持党的领导，全面加强党的建设，用党建工作的新成效，促进集团公司改革发展迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。集团公司领导张国厚、高嵩、米树华、谢长军、陈斌，国务院派驻国有重点大型企业监事会第八办事处副主任孙庆红出席会议。张国厚作党建工作报告，高嵩主持会议。
会议指出，2016年，集团公司党组认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，切实增强“四个意识”，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实全面从严治党，切实扛起主体责任，始终把加强企业党的建设作为头等大事来抓，党建工作取得明显成效，为企业改革发展提供了坚强保障。主要体现在：一是激活主体责任，推动管党治党责任有效落地；二是充分发挥党组领导核心作用，党的路线方针政策在企业得到坚决贯彻执行；三是强化监督责任，党风廉政建设工作取得积极进展；四是加强基层党组织建设，战斗堡垒作用进一步增强；五是坚持党管干部原则，充分发挥党组织在选人用人中的领导把关作用；六是发挥职工主体作用，凝聚起推动企业改革发展的强大合力。
会议指出，2017年是实施“十三五”规划的关键一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是迎接党的十九大胜利召开的重要一年。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要从党执政兴国的战略高度，深刻认识加强和改进党的建设面临的形势任务和重要意义，进一步强化管党治党意识，履行管党治党责任，推动集团公司党的建设全面加强、全面进步。
会议明确，集团公司2017年党建工作总的要求是：深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实国资委党委的各项工作部署，按照“把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核严起来”的总体要求，落实集团党组贯彻国企党建会精神重点任务措施，坚持党要管党、从严治党，坚持融入中心、服务发展，坚持开拓创新、注重实效，严肃党内政治生活，强化思想理论武装，加强干部人才队伍建设，建强基层组织，提升党建工作质量和实效，为集团公司做强做优做大提供坚强保证，以全面从严治党的优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
乔保平就做好党建工作提出五点要求：一是把责任扛起来。要切实增强管党治党的意识，健全党建工作责任体系，健全完善党建工作机制，切实扛起责任，强化责任担当，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动全面从严治党在国有企业有效落地。二是把旗帜竖起来。要加强理论武装，在“把方向、管大局、保落实”上充分发挥好党组织作用，推动党建工作依法进入公司章程，把党组织研究作为重大决策的前置程序，发挥好党组织在选人用人中的领导把关作用，加强党建工作机构和人员配备。三是把制度硬起来。要完善党建和监督制度，强化制度执行，加强考核问责，推动党的建设制度化、常态化、经常化，解决好制度执行“宽松软”的问题，使制度成为“硬约束”，而不是“橡皮筋”。四是把堡垒强起来。要着力加强组织建设、推动党建工作与生产经营深度融合、选好配强党支部书记、总结固化“两学一做”学习教育成果，把抓基层、强基础作为长期的工作，持续用力、久久为功，务必取得实效。五是把考核强起来。要加强对二级单位党建责任考核，强化考核结果运用，推动考核压力向基层延伸。
乔保平要求，要认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入推进纪检机构“三转”，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，把握运用好“四种形态”，加大纪律审查力度，加强和改进巡视工作，坚持不懈地贯彻落实中央八项规定精神，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，不断净化集团公司的政治生态。
乔保平强调，广大职工是推动集团公司改革发展的根本力量，是增强集团公司核心竞争力的坚实基础，要坚持全心全意依靠职工办企业的方针，进一步完善职代会制度建设，加强企业民主管理，保障职工参与企业管理。进一步深化员工“首席制”建设，拓宽覆盖范围，培养一批具有示范带动作用的高技能人才，形成职工成长成才的风向标。大力弘扬劳模精神，开展国电劳模评选表彰活动，以劳模的先进性激发广大职工的创造热情。深入实施“惠民工程”，规范困难帮扶资金的使用管理，落实劳模政策待遇，改善职工生产生活环境，让职工群众共享企业改革发展成果。积极开展符合青年特点的实践活动，更好地服务青年，教育青年，引导青年。积极培育践行社会主义核心价值观，大力弘扬“家园文化”，提升国电品牌影响力和文化“软实力”，树立负责任的央企形象。
张国厚在报告中全面总结了集团公司2016年党建工作，分析了党建工作面临的形势任务，部署了2017年党建工作。他指出，中央对全面从严治党、加强国企党建工作提出了新要求，日益严峻的生产经营形势给党建工作带来新挑战，基层的问题短板给党建工作提出了新课题，必须旗帜鲜明地坚持党的领导，把加强党的建设作为头等大事，统筹谋划，补齐短板，抓出质量实效，不断提升集团公司党建工作科学化水平。一要加强理论武装，强化思想政治建设。切实用党的最新理论成果武装党员干部，引导党员干部坚定理想信念，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。改进理论学习，拓展学习内容，丰富学习方式，推动学习成果转化运用。按照中央和国资委党委的统一部署，把迎接宣传学习党的十九大，摆在突出位置、列入重要日程。二要坚持国企领导人员标准，从严加强干部人才工作。坚持正确的选人用人导向，探索建立领导人员能上能下机制，认真落实集团公司加强青年干部选拔培养的规定，严格贯彻落实领导干部个人有关事项报告制度。三要完善机制，夯实基础，进一步提升基层党建工作质量和实效。做好二、三级单位章程修改工作。抓严抓实组织生活，提高组织生活质量，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强基本队伍建设，制定二、三级单位党务工作机构设置和工作力量配备的指导意见。四要融入中心，强化引领，进一步提升企业的凝聚力和影响力。强化思想引领，以迎接党的十九大为主题，开展系列群众性文化活动，加强形势政策教育，讲好国电故事，加强新闻宣传和舆论引导，做好信访维稳工作。五要加强群团工作，切实发挥联系职工群众的桥梁纽带作用。加强对统战工作和工会、共青团工作的领导，坚持党建带工建、带团建，进一步密切党群干群关系，凝聚各方面智慧力量，形成推动企业改革发展的合力。
高嵩就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是认真抓好学习领会。要将学习会议精神与深入学习贯彻党的十八届六中全会和全国国企党建会精神结合起来，在学深学透上下功夫，在把握精神实质上下功夫，在统一思想、提高认识上下功夫。二是抓紧抓好落实部署。集团公司党建部门要尽快修改完善本部门工作计划，增强工作计划的针对性、操作性、科学性。各单位要坚持问题导向，理清2017年党建工作思路。三是加强落实督导。集团党建部门要认真履行职责，深入基层，加强督促检查。各单位要建立完善党建工作责任清单、党建工作联系点制度，使基层党组织成为推进“一五五”战略、“保A创优”的坚强政治核心和战斗堡垒。
国电电力、大渡河公司、平庄煤业、谏壁电厂、大同二厂5家企业作会议交流发言。
会议以视频形式召开，公司本部副处级以上人员、党建部门工作人员在主会场参加会议，各单位党委委员、党支部书记、中层正职、党建政工部门人员及党员代表在分会场参加会议。
