李燕明赴华东院调研人力资源工作

　　本网讯  7月11日，中国电建公司党委副书记李燕明一行赴华东院就人才队伍建设工作开展调研，强调要深入学习贯彻落实中央人才工作会议部署要求，准确把握公司人才工作的目标任务，深入推进人才强企战略，全面建设适应高质量发展需要的人才队伍。

　　李燕明听取了华东院企业经营发展、“十四五”规划修编、党建工作、人力资源等工作开展情况的汇报，对华东院在落实公司重点部署、推进“双引双建”、党建引领保障作用发挥、党管干部和党管人才工作、人才选用育留等方面取得的成绩给予充分肯定。他指出，要牢固树立人才是“第一资源”理念，坚持人才强企，始终把人才培养当作重中之重。要直面企业多元化发展、商业模式不断创新下人才工作的新挑战，聚焦当前存在的不足和问题，持续加强人才体制机制改革，释放人才活力。

　　李燕明强调，一是要深入学习贯彻中央人才工作会议精神，始终坚持党管人才原则，全面夯实人才工作保障，做到事业留人、待遇留人、感情留人相结合，统筹做好“选用育留”的大文章;二是坚持战略引领，紧抓“十四五”发展新机遇，在核心技术培育、关键技术领域等方面持续保持领先地位，进一步促进人才资源与科技创新、产业发展的同频共振、协同发展;三是要打造创新创业平台，为科技人才提供施展才华的舞台，充分发挥干部各阶段的才干与特长，拓宽用人机制，充分发挥资深科技和技术人才更大价值。

　　公司总部有关部门负责人陪同调研，华东院领导班子成员参加调研。