近日，中国职工技术协会组织了开展“中国技协创新工作室”创建评选工作，水电五局杨晓诚劳模和工匠创新工作室成功入选。
据悉，获评中国技协创新工作室，可优先参加“职工技术创新成果奖”“中国专利奖”“金桥奖”等评选和推荐，参加专利培训、专家指导、技术底书设计、申报流程规划等活动，提高技术成果专利获权的成功率，同时促进创新工作室的管理升级和协同发展。
杨晓诚劳模和工匠创新工作室是一支集专业化、学习型、知识型、技能型、创新型的技术队伍，依托在建项目进行技术革新、科研攻关、管理创新，突破地基与基础处理、房屋建筑工程、市政工程、BIM技术应用等方面的技术难题，在质量管理水平提升、进度管理、绩效管理、安全环保管理、设备设施管理等方面持续完善和强化基础工作；注重团队能力建设工作，通过“工匠大讲堂——知行赋能”等活动，已成为培养和造就创新型职工队伍梯队人才的孵化园。
创新工作室成立至今，取得创新成果200余项，获省级、公司级科技进步奖等30余项；授权专利40余件；省部级等工法40余项；国家软件著作权9项；成果转化30余项；主编国家行业标准等10余部；BIM技术成果获国家级、省级大赛奖10余项；国家级、省级QC成果奖45项；国家优质工程奖1项、省、市级优质工程奖等11项；国家级、省级质量信得过班组6个；发表论文50余篇；获中国职工技术协会电力卓越创新工作室等荣誉；在全国学术交流会等做报告20余次；开展各类培训50余次，培育、影响2000多人。
今后，创新工作室将继续加强创新工作室的建设，在创新创效、成果转化、效益创造等方面持续发力，为公司业务拓展、转型发展提供有力支撑！
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