在电建水电开发公司“三项制度”改革中，有位电建员工勇敢地走出她熟悉的办公室，迎接新的职业挑战。对她而言，这不仅是职业道路上的一次重大转变，更是生活态度与价值观的一次深刻调整。在这里，她用实际行动证明，只要有勇气与决心，人生的每一个阶段都能闪耀出独特的光芒。
付玉，原电建水电开发公司乐山片区综合管理岗，在2024年3月公司三项制度改革中，通过主动参与公开竞聘，成为乐山总厂电气一次工程师，从一名部门管理人员变为一线员工。
面对从管理人员到一线员工的巨大转变，付玉在初到一线时也经历了迷茫和不安。然而，班组的热情和包容，以及她电气专业的扎实理论功底，帮助她迅速适应了新的工作环境。头顶烈日，不畏艰辛，这位名副其实的女汉子，用行动诠释了“妇女能顶半边天”的精神。从220kV圣德线、圣天二线小修，到沙湾水电站4号机组A修，220kV线路定期巡视工作，配合参与无人机巡线工作，通过数据制作出线路三维地图等，付玉从最基础的操作学起，始终以更加高效的时间安排、更加精准的缺陷处理要求自己。她踏实细致的工作作风赢得了维护班同事们的衷心称赞。
在班组活动中分享自己的转岗三个月的心得体会时，她说道：这次转岗是一次追求内心和勇敢抉择的机会，是重新出发和积累能量的机遇。她一直希望能努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型女职工。这段经历，将成为她职业发展道路上的坚实基石。
从管理岗位投身到一线工作中，完成一次看似逆向，实则充满勇气的华丽转身。付玉在面对职业转型时，怀揣勇气和决心，以实际行动证明，无论身处何岗，只要秉持初心，坚持奋斗，就一定能在新的岗位上绽放光彩。
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