日前，在2023年中国文化管理协会企业党建与企业文化年会上，重庆工程公司斩获多项企业文化荣誉，公司被授予“幸福指数建设先进单位”表彰，《推行“光伏+”产业模式，助力绿色低碳发展》一文被授予“企业绿色发展创新成果特等奖”，一职工被授予“企业文化实践创新先进个人”称号，为企业文化建设再添佳绩，企业文化品牌愈发闪亮。
2023年，重庆工程公司推进企业文化“五大”体系建设，提出共创共享“幸福重庆电建”建设目标，并纳入至《企业文化建设“十四五”规划（2023版）》中，进一步丰富企业文化建设内涵、明确建设目标，持续增强企业文化影响力和传播力。公司以员工需求为导向，以提升员工“九感”为己任，扎实开展各类内涵丰富、形式多样的企业文化建设实践活动，“致敬芳华”公益拍照、“‘电’亮微光”微心愿、“知行杯”员工健身操、“爱在电建”交友联谊、员工家属开放日、开心托管班等10余项活动，既充实了员工多姿多彩精神文化生活，也提升了员工奋发向上、积极进取的工作态度。绿色发展创新成果案例阐述了公司积极响应国家可持续发展战略目标，大力发展用农光互补、渔光互补等复合开发模式承建绿色低碳清洁能源项目，带动各地绿色低碳转型发展经济产业发展、助力乡村振兴的同时，实现生态治理，展现了重庆工程公司作为央企的责任担当。
奖簇两重，今年公司自制微电影《与光同行》荣获了中国电力企业联合会电力精神主题微视频大赛二等奖，《“五大体系”建设打造企业文化品牌》一文荣获“2022年度企业文化优秀成果奖”。此次获奖是对重庆工程公司企业文化建设工作的又一次肯定，公司将以此为动力，坚定文化兴企不动摇，让文化建设“软实力”持续转化为经济发展的“硬支撑”，赋能“三个重庆电建”高质量发展。
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