5月17日，为切实了解员工工作生活状态，倾听员工真实诉求，水电四局西藏扎拉施工局党支部设立“书记接待日”，让党支部书记与广大员工通过“面对面”“心贴心”交流，力求解决青年员工在工作和生活中遇到的问题。
“书记接待日”以解决职工群众身边最急、最忧、最盼的问题为主题，以“一对一”和座谈会的形式展开，主要梳理职工群众对施工局生产建设、项目管理、后勤服务等方面的意见和建议，以及在工作、生活中迫切需要解决的实际困难和问题，并针对相关问题进行现场解答，对不能马上解决的问题及时反馈给相关部门，要求相关部门限期解决或给出解决方案，实实在在帮助员工解难题。
“书记，最近大家工作挺累的，我建议我们在周末的时候能搞个团建活动。”“书记，近期天气开始变热，我们还会有送清凉活动吗？”当日，项目一些青年职工们积极参与并迫切的问道。
“你提的这个建议特别好！确实我也感觉到大家的工作比较忙碌，本周末我会积极组织大家开展户外徒步等活动来缓解工作压力！”“小汪，送清凉活动今年还会举办！施工局也会持续关注职工的身体健康！”党支部书记武新春一边在接待日记录本上记录着，一边认真地回复员工提出的问题与建议。
此次“书记接待日”活动，共解答生活问题3条，征求意见建议6条。“‘书记接待日’的开展，进一步搭建了管理人员与职工群众间的桥梁，大大提高了大家献良策的热情，有利于增强党建工作透明度。”一名党员职工评价道。
据悉，接下来西藏扎拉施工局将持续把“书记接待日”活动制度化常态化，加强党群的有效互动，努力建设服务型党组织，有力保障和促进施工局的和谐发展。
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