为进一步提升职工技术创新能力，增强职工岗位履职水平，近日，甘肃靖远发电公司以“岗位达标、能力提升、技能拔尖”为重点，在各生产部门开展了“检修技术大比武”活动，在全公司范围内掀起了一股“学技术、比技能、钻业务、讲奉献”的热潮。

　　靖远发电公司本次“检修技术大比武”活动，以岗位练兵、技术大比武为平台，以提高员工实操技能为目的，时间从10月10日至12月10日，分为培训准备、正式比武、总结评比等三个阶段，内容涵盖了汽机、锅炉、电气、热工、焊接、起重、化学等多个专业，发电、检修、燃储、供水、燃料质检等五个主要生产部门，共有27个参赛项目，参比人数达到329人。在比武内容和方式的选择上，该公司打破固有的思路和做法，以广泛参与和择优表彰相结合以及注重实效为原则，把技术练兵、技能比武和岗位实际工作结合起来，制定了内容详尽、操作性强的活动方案并组织开展，用切合实际、易于实施的比赛项目，弥补了以往参与面不够广、覆盖面不够宽的局限性，同时，竞赛内容也更加注重了岗位技能的掌握、培训内容的延伸及实践和动手能力的考察。目前，该公司“检修技术比武”培训准备阶段即将完成，正式进入“大比武”阶段。

　　近年来，靖远发电公司深入实施全员培训和素质提升工程，把提高员工技能水平和培养高技能人才结合起来，广泛开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛等活动，同时，该公司还针对不同部门、不同岗位，分别制定了符合不同岗位特点的培训方案，突出了“理论+实践”相结合的培训方式，不断营造“全员参与、全员学习、共同提升”的浓厚氛围，全方位、多角度稳步提升全员技能水平，为公司安全稳定发展奠定了良好基础。