白鹤滩水电站，国之重器，中国的骄傲，堪称世界水电行业的“珠穆朗玛峰”。

　　李建兵，带领水电七局机电安装分局的一群金结工匠，在白鹤滩施展十八般武艺，2019年7月7日，历时387天，安装总重量1872.9吨、焊缝总长度1638.314米的左岸首台（1号）机组主机埋件全部安装完成，一次合格率98.9%，达到三峡精品机组的要求。

　　金沙江没有忘记他，授予他金沙江流域水电工程“优秀建设者”的殊荣。

　　“匠”由心生   自横刀

　　时间回到2013年，他还在向家坝水电站忙得“不亦乐乎”，受命前往白鹤滩水电站。

　　“8条引水隧洞压力钢管总节数706节，管线总长度1867.234米，工程总量约2万吨；左岸8台百万千瓦机组主机埋件的安装，单台机组安装总重量达1872.9吨、焊缝总长度1638.314米；质量必须达到三峡精品机组的要求……还是机电安装分局有史以来最大的在建项目”

　　大家都说李建兵的心比较“大”，但知道这些消息后，他也着实被吓了一跳。

　　酷爱中国军事历史的他，最信服的一句话是：狭路相逢勇者胜！----他说这是内心强大、勇气的写照。

　　最膜拜的一首诗是：“山高路远坑深，大军纵横驰奔。谁敢横刀立马？唯我彭大将军。”----他说，这是骨子里透露出来的敢打、必胜的豪气与胆识。

　　1999年参加工作，从彭山水工厂到苏丹麦洛维，再从向家坝来到白鹤滩，一直跟“压力钢管、机组埋件”打了20年交道。

　　从班组见习开始，从技术员到高级工程师，从质检员到质检科科长、副总工、金结队长、安全总监、生产副经理再到现在的工区主任、党支部副书记，一路打拼……“先进科技工作者、优秀建设标兵、建设者标兵、优秀项目经理、优秀共产党员”的荣誉拿到手软，他硬是从一名乐山的毛头小伙干成了水电七局的中坚力量。

　　“不就是难点嘛！？不就是累点嘛！？不就是少休息点嘛！？”当时，35岁的他，揣着一颗“大”心，眉头都没皱一下，拍马前去。

　　“匠”心精雕   铸精品

　　既然来了，拿时下的流行语来说“干，就是了！”

　　把厂子建成“景点”，是李建兵小试牛刀之作。

　　白鹤滩水电站左岸压力钢管加工厂分两个生产区，一个位于六城坝营地，占地面积约32000多平米，另一个在下游荒田组焊场，占地面积约12000多平米。

　　“一步一步的踏勘、一点一点的测量、一个数据一个数据的反复核算、一次又一次的反复推敲、研究，工序的衔接、设备的摆放位置、乃至行走路线，吃饭、睡觉都在想这个事，建厂规划前后修改了十余遍”，项目总工莫斌伟给笔者回忆了李建兵当时的状态。

　　如今，大气滂沱、蓝白相间的轻钢厂房与“乐成七局、和融世界”的企业文化交相辉映，流水线作业与优化采用的集中供气系统、门机全滑线运行系统无缝匹配，有创意的中部观光通道、可纳入典范的防腐车间与整齐矗立的钢管堆放和鸣出的视野冲击，已成为各级领导必到的“景点”，《建厂规划》还被三峡公司收录标准化名册。

　　三峡集团第三督查组盛赞，这就是“工厂化管理、现场标准化管理的样板”，号召各参建单位学习；电建集团安全环保部主任郑平也给予高度赞扬；当时的公司总经理申茂夏，也竖起了大拇指；哈尔滨电气集团等单位80余人给样板车间“点赞”……

　　进场8个月余，取得了如此成绩，李建兵却认为“好戏才刚刚开始”。

　　"2018年，左岸8台机组同时进行压力钢管、尾水肘管、尾水锥管、基础环、座环、蜗壳的安装；后方制作、前方安装高峰重叠，全年制造突破10000吨，现场安装达14000吨；这才是较劲的一年，也是上演高技术化、高质量化和高机械化的视觉盛宴的一年”李建兵告诉笔者。

　　一开始，未雨绸缪的他，便咀嚼出了“体积大，重量重，难度大”的安装难题----

　　尾水肘管，进口段内径9400毫米，板厚25毫米，单台重量336.3吨；

　　座环总重量约467吨，最大外径14160毫米，最小内径11100毫米，高3724毫米；

　　蜗壳外形尺寸为27.2米×24.9米×8.8米，总重652吨，共34节，单节最大尺寸Ф8.8米×4.5米，而且，全部采用800兆帕航母所用的高强钢材质，最大板厚达83毫米，其施工工艺及难度成为了蜗壳安装的新高峰。

　　即使久经战阵，也不能免除巨大的压力，莫斌伟告诉笔者，李建斌失眠了，但只有少数几个人知道。

　　“工欲善其事，必先利其器”，日思夜想、集思广益，李建兵祭出“三板斧”。

　　----“要想干出精品，必须靠制度、靠规范管理”，他笃定坚持。

　　他督促制定《中国水电七局白鹤滩施工局安装工区管理制度汇编手册》，各部门职责界定清楚。

　　他扎紧安全生产“紧箍咒”，下发安全管理制度46项，定期开展应急演练、安全大检查、专项检查，班前“五分钟”预知危险因素、提醒注意、安排解决办法，专职安全员全程督导。

　　他强调“集体修炼”技术质量；签订焊接质量责任书，每周评定“焊接之星”；开展焊工技术大比武，开展“群众性经济技术创新与合理化建议”……

　　他组织宣贯三峡精品工程标准，将工程技术质量部前移一线办公，实行焊接质量专检“白、夜”配……

　　已完成的2台套蜗壳，焊缝累计长度1527米，经过200%的PT探伤，一次合格率100%，经过200%的UT探伤、100%的TOFD探伤检查，一次合格率99.28%，远远高于合同约定的96%的标准，并且高于三峡精品工程一次探伤合格率98%的标准。

　　----他倡导优化施工环境、层层交底工艺、严格筛选电焊工；还有，焊条管理，有据可查；过程检查，一票否决；温度控制，多层次交叉检查。

　　座环的组圆、焊接，厂家虽留有现场机加工余量，但，李建兵不走寻常路，以不进行机加工为目标进行精度控制，“1毫米”虽然合格，但在他眼里，依然“需要再细致点”，最终，焊后水平度误差0.44毫米，上环板圆度误差0.35毫米，下环板圆度误差0.57毫米，上下环板同轴度误差0.06毫米，均实现了不机加工的精度要求，优良率达100%，达到精品工程要求。

　　----“吊装容不得一丝差错，必须做到‘三细’……”李建兵一直紧绷这根弦。

　　方案细。他亲自踩点，细化技术方案，力求每一个吊装环节平稳安全；

　　交底细。启动一、二、三级安全技术措施交底，责任到人；

　　监控细。29人、12对对讲机，现场安全员联动各部位，在厂房设立吊装办公室，随时进行指导、监控和协调。

　　“直到安全吊装完成的哨音响起，他才重重地‘释放’了几口‘粗气’，睡了个安稳觉”莫斌伟笑谈当时的李建兵。

　　“他非常重视科技创新成果的创效作用……”机电安装分局工程科技部主任黄建，赞誉有佳，“2017-2018年，上报14项专利，6项获得授权，取得了较好效益。”

　　高强钢纵缝坡口全采用机械加工，瓦片成型及坡口角度偏差均控制在2毫米以内，实现了同类型钢管的互换；自主设计的加劲环自动划线架、加劲环组装工装、压力钢管调圆工装，提高了质量、效率，降低了劳动强度；“十字梁吊装”，钢管变形降到最低。

　　“大直径钢管内外壁自动抛丸机”，解决了效率低、质量不稳定、污染大、职业病危害大等难题，缩短工期50%，降低成本300余万元。

　　“压力钢管洞内自卸移动式液压升降设备”及“压力钢管洞内万向运输自动化对装台车”，提高了运输效率，极大减小转运倾倒风险，实现压力钢管上下升降及旋转同时调节，缩减工期30%；《压力钢管洞内万向运输自动化对装台车》成果，荣获“2018年度中国电建群众性创新创效活动优秀成果一等奖”。

　　“压力钢管安装竖井施工平台式内支撑”及“压力钢管安装移动式自动化压缝台车”，实现高空平地作业、降低安全风险；同时，突破800兆帕压力钢管“无码”压缝质量要求，节约成本500余万元。

　　10.2米直径的压力钢管，采用气体保护焊，由4天焊接一条环缝，提高到1.5天完成一条……科技创新成果见了真章。

　　“匠”心向党   聚合力

　　“不忘初心，牢记使命”、“坚定信念之火在胸中燃烧！”、“将延安精神传递到每名党员、职工的心中”、“让党旗在工程建设中猎猎飘扬！”----这是他在延安接受精神洗礼的心声。

　　党支部书记谢守斌说他“从不搞‘一支笔’，认真执行‘三重一大’决策制度”，还说他“凡事都征求、尊重支部意见”。

　　学习十九大精神，他在心得中写下，要做“政治的明者、思想的志者、道德的正者、业务的匠者、纪律的清者、组织的领者、员工的信者、文化的传者”；学习《党章》、《党史》、《条例》、《学习强国》，即使半夜12点从工地回来，也雷打不动；重温入党誓词、唱红歌，声音最亮；讲形势、上党课，深入浅出；戴党徽、亮身份、立“党员示范岗”、划“党员责任区”，在最前面；述责述廉，言之凿凿；履行一岗双责，主动、认真；支持支部、群团工作，他说是责无旁贷；天天在工作面主动搭把手，已是常事；先锋指数考评，他是第一……

　　说起关心职工，跟他干了两个项目的分工会主席郭涛，深有体会。“一职工家里突发变故，他派人连夜开车9个小时送到彭山家中”、“有职工喜欢吃面食，他专门增加一名面点厨师”、“职工过生日，他送卡、送祝福、安排加菜”、“给职工送清凉，专门购置了冰箱，冰棍、绿豆汤管够”、“有名职工调到别的项目，他还亲自送去，并介绍该职工的长处、优点”、“农民工与职工同要求、同管理、同奖励”、“关心新分大学生，找他们谈心，即使工作上了有问题，也是耐心指导、教给办法”、“与新生初见面，没有叫错名字，让新生感动了好久”……

　　就连原先比较“刺”的职工，也说他“情商”太高，想“偷懒”都觉得对不起他！

　　他也非常讲原则，有名职工违犯劳动纪律被处罚，与李建兵相识已久且关系较好，想找他疏通，结果被驳回。

　　他非常注意批评的方式方法，通常是在会上当面表扬、下来批评，让人在特别“舒服”的情况下主动检讨。

　　……

　　职工充分信任他，走了的都想回来，通知调离的 ，都不想走，都说：工区人情味很浓，愿意跟着李总干，再苦再累也心里爽！

　　笔者思忖：这样的有“心”人，就必定会带出有战斗力的队伍，就必定会干出精品工程。

　　李建兵说过这样一句话----“我要用一个新姿态、新精神、新干劲，继续为公司、分局高质量发展做出新的贡献！”，笔者看得出，他的心已经飞向了更远、更高的地方！