“把班上的活当家里的活干。”劳动模范杨永刚这么说的也就是这么做的。
在粉尘飞扬、机器轰鸣中,他奉献青春,扎根在电厂环境最恶劣、最艰苦的地方26年,从一名最普通的设备专责人成长为“技术达人”,多次攻克锅炉设备技术难题,用自己的勤奋和敬业,创造出属于生命的灿烂,书写人生最华美的篇章。
攻坚克难的“疏导员”
在火电企业中,磨煤机检修被公认为是最脏、最累、最苦的工作,磨班的兄弟们经常是“粉墨登场”、磨煤机运行现场“喧嚣尘上”。在珲春电厂两台330MW机组刚刚投产那几年,磨煤机检修班有过“不堪回首”的煎熬期。记忆拉回2006年,北方的冬夜寒风凌厉,锅炉零米磨煤机旁,一个个身着工装、带着安全帽、防尘口罩的身影,伴随着“哗啦、哗啦”的倒链声,晶莹的汗珠有节奏地冲刷着满是灰尘的面孔上,连夜加班的抢修已经把班组人员弄得疲惫不堪。
设备“磨合期”那段时间,故障接二连三、抢修应接不暇、高强度超负荷劳动考验着每个人的身体,10台磨煤机犹如10座大山,令班员望而生畏。这些年龄普遍偏大、转岗居多、专业知识贫乏、技术力量薄弱的班员,情绪抵触,士气低落,一开始班组便陷入了管理的“沼泽地”。
如何走出当下困境,是摆在班长杨永刚面前的一道难题。这个军人出身,不肯服输的年轻班长认为:走进员工心窝,才是走出“困境”的突破口!他一次次组织专题讨论,耐心开导大家:“磨煤机检修是我们养家糊口、每天必须面对的工作,疲于奔命是一天,巧干会干也是一天,为什么不改变工作态度,转换思维方式?”以心换心,激烈的思想碰撞历经数次,“打破消极思想,杜绝返工,开展隐患排查,根除设备顽疾”成为了大家的共识。思想先行,才能作为。班组立即对10台磨煤机进行了专责划分,设立缺陷奖、设备长周期运行奖、“五小”成果专项奖,实行设备责任到人、检查维护到人、考核奖惩到人,激励机制的建立,使“价值思维、效益导向”核心理念在班组落地开花。
用实干推动企业发展的“工作狂”
班组管理初上轨道,班长杨永刚下定决心:一定要让班组人员从蛮干中解放出来!在他看来,成就感胜过任何奖励。他鼓励所有班员练绝招、展绝技、出绝活,将人员由“体力劳动”向“技术创新”引导!由于制粉系统磨煤机、给煤机等设备从安装质量到设备本身设计均存在不同程度的问题,导致制粉系统缺陷频频发生,不但影响锅炉的安全稳定运行,而且大量漏粉堆积存在爆燃、人身烫伤等安全隐患,严重危胁安全生产。
杨永刚看在眼里,急在心上。在对磨煤机出口一次风粉管改造工作中,杨永刚经过反复研究实践,决定大胆尝试,他带领班员们在检修实践中寻找“金点子”,经过班组QC小组认真测量、验证,采用内衬陶瓷防磨管,利用机组大修期间对4号炉磨煤机出口一次风粉管全部进行更换。此改造工作无论是安全技能、技术要求、还是心理素质对磨煤机班来说都是严峻的考验。在起吊耐磨陶瓷管时,因为一次风粉管的上口、下口已经固定,要使起吊的耐磨陶瓷管与上下口完好对接,技术要求高,难度也大。工作面狭窄,又是高空作业,杨永刚作为班组的带头人,带领作业组成员在距离地面十米左右的脚手架上,一干就是一整天,空气中弥漫着焊花呛人的烟气,他们没有任何怨言,认真完成每一道工序,严格执行技术标准,在保安全、保质量、保效率、保工期的同时,经过二十八天的连续奋战,终于全部更换完毕,而且通过三级验收,合格率100%。
杨永刚相信这样一个道理:企业是员工赖以生存的条件,要想小家过得富足殷实,企业这个大家必须有良好的经济效益。一线工人的工作,每时每刻都在影响着企业的效益。因此,他和班组其他成员把创造价值、追求效益最大化当作头等大事,努力降低生产成本,提高效益。杨永刚与厂各级部门研究决定,在3号机组的一次检修中,他带领班组成员对损坏拉杆进行修复和加工,为了能够又好又快的完成此次损坏拉杆批量更换任务,杨永刚与磨班的兄弟们不畏劳苦,牺牲了宝贵的休息时间,每日加班加点,在1个月的时间内共修复磨损拉杆11根,自加工拉杆4根,更换9根磨损拉杆,累计节约检修费用约80000余元。
为党徽增光的“顶梁柱”
2013年8月6日,杨永刚在检查中发现,3号炉5号磨煤机2号磨辊密封风管断裂,磨辊轴承室进入大量煤粉,导致磨辊爆死。磨辊在磨煤机中属于“心脏”部位,如不及时处理,轻者将导致缺陷进一步扩大,危及设备安全运行,重者将造成磨辊倒塌,导致喷嘴环脱落,安全生产受到极大威胁。
故障就是命令。杨永刚果断决策,合理组织人员,克服时间紧、任务重、人员少等不利因素,在保证安全和质量的前提下,全力以赴投入抢修工作中。更换磨辊、重新固定,每一道工序都严格执行技术标准,使检修安全质量得到了保证。杨永刚一连几天吃住在现场,需要拆装时,他就冲锋在前,遇到问题时,他就查找资料,他和作业组人员并肩投入战斗。工作环境恶劣,周围温度高,粉尘肆虐,汗水浸透了泥一样的工作服,他全然不顾,带领磨煤机班抢修人员在现场连续奋战了三天三夜,当看到设备顺利恢复备用时,他脸上那会心的微笑,正是以一名党员的责任与忠诚兑现了党旗下庄严的承诺。
卓越源自平凡,普通铸就典范。杨永刚在平凡中创造精彩,向企业传递出了源源不断的正能量。在“务实、奉献、创新、奋进”大唐精神的感召下,他将对事业的执着追求化为奉献攻坚的力量,履行着党旗下的庄严承诺,继续创造出不平凡的人生价值。
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“把班上的活当家里的活干。”劳动模范杨永刚这么说的也就是这么做的。
在粉尘飞扬、机器轰鸣中,他奉献青春,扎根在电厂环境最恶劣、最艰苦的地方26年,从一名最普通的设备专责人成长为“技术达人”,多次攻克锅炉设备技术难题,用自己的勤奋和敬业,创造出属于生命的灿烂,书写人生最华美的篇章。
攻坚克难的“疏导员”
在火电企业中,磨煤机检修被公认为是最脏、最累、最苦的工作,磨班的兄弟们经常是“粉墨登场”、磨煤机运行现场“喧嚣尘上”。在珲春电厂两台330MW机组刚刚投产那几年,磨煤机检修班有过“不堪回首”的煎熬期。记忆拉回2006年,北方的冬夜寒风凌厉,锅炉零米磨煤机旁,一个个身着工装、带着安全帽、防尘口罩的身影,伴随着“哗啦、哗啦”的倒链声,晶莹的汗珠有节奏地冲刷着满是灰尘的面孔上,连夜加班的抢修已经把班组人员弄得疲惫不堪。
设备“磨合期”那段时间,故障接二连三、抢修应接不暇、高强度超负荷劳动考验着每个人的身体,10台磨煤机犹如10座大山,令班员望而生畏。这些年龄普遍偏大、转岗居多、专业知识贫乏、技术力量薄弱的班员,情绪抵触,士气低落,一开始班组便陷入了管理的“沼泽地”。
如何走出当下困境,是摆在班长杨永刚面前的一道难题。这个军人出身,不肯服输的年轻班长认为:走进员工心窝,才是走出“困境”的突破口!他一次次组织专题讨论,耐心开导大家:“磨煤机检修是我们养家糊口、每天必须面对的工作,疲于奔命是一天,巧干会干也是一天,为什么不改变工作态度,转换思维方式?”以心换心,激烈的思想碰撞历经数次,“打破消极思想,杜绝返工,开展隐患排查,根除设备顽疾”成为了大家的共识。思想先行,才能作为。班组立即对10台磨煤机进行了专责划分,设立缺陷奖、设备长周期运行奖、“五小”成果专项奖,实行设备责任到人、检查维护到人、考核奖惩到人,激励机制的建立,使“价值思维、效益导向”核心理念在班组落地开花。
用实干推动企业发展的“工作狂”
班组管理初上轨道,班长杨永刚下定决心:一定要让班组人员从蛮干中解放出来!在他看来,成就感胜过任何奖励。他鼓励所有班员练绝招、展绝技、出绝活,将人员由“体力劳动”向“技术创新”引导!由于制粉系统磨煤机、给煤机等设备从安装质量到设备本身设计均存在不同程度的问题,导致制粉系统缺陷频频发生,不但影响锅炉的安全稳定运行,而且大量漏粉堆积存在爆燃、人身烫伤等安全隐患,严重危胁安全生产。
杨永刚看在眼里,急在心上。在对磨煤机出口一次风粉管改造工作中,杨永刚经过反复研究实践,决定大胆尝试,他带领班员们在检修实践中寻找“金点子”,经过班组QC小组认真测量、验证,采用内衬陶瓷防磨管,利用机组大修期间对4号炉磨煤机出口一次风粉管全部进行更换。此改造工作无论是安全技能、技术要求、还是心理素质对磨煤机班来说都是严峻的考验。在起吊耐磨陶瓷管时,因为一次风粉管的上口、下口已经固定,要使起吊的耐磨陶瓷管与上下口完好对接,技术要求高,难度也大。工作面狭窄,又是高空作业,杨永刚作为班组的带头人,带领作业组成员在距离地面十米左右的脚手架上,一干就是一整天,空气中弥漫着焊花呛人的烟气,他们没有任何怨言,认真完成每一道工序,严格执行技术标准,在保安全、保质量、保效率、保工期的同时,经过二十八天的连续奋战,终于全部更换完毕,而且通过三级验收,合格率100%。
杨永刚相信这样一个道理:企业是员工赖以生存的条件,要想小家过得富足殷实,企业这个大家必须有良好的经济效益。一线工人的工作,每时每刻都在影响着企业的效益。因此,他和班组其他成员把创造价值、追求效益最大化当作头等大事,努力降低生产成本,提高效益。杨永刚与厂各级部门研究决定,在3号机组的一次检修中,他带领班组成员对损坏拉杆进行修复和加工,为了能够又好又快的完成此次损坏拉杆批量更换任务,杨永刚与磨班的兄弟们不畏劳苦,牺牲了宝贵的休息时间,每日加班加点,在1个月的时间内共修复磨损拉杆11根,自加工拉杆4根,更换9根磨损拉杆,累计节约检修费用约80000余元。
为党徽增光的“顶梁柱”
2013年8月6日,杨永刚在检查中发现,3号炉5号磨煤机2号磨辊密封风管断裂,磨辊轴承室进入大量煤粉,导致磨辊爆死。磨辊在磨煤机中属于“心脏”部位,如不及时处理,轻者将导致缺陷进一步扩大,危及设备安全运行,重者将造成磨辊倒塌,导致喷嘴环脱落,安全生产受到极大威胁。
故障就是命令。杨永刚果断决策,合理组织人员,克服时间紧、任务重、人员少等不利因素,在保证安全和质量的前提下,全力以赴投入抢修工作中。更换磨辊、重新固定,每一道工序都严格执行技术标准,使检修安全质量得到了保证。杨永刚一连几天吃住在现场,需要拆装时,他就冲锋在前,遇到问题时,他就查找资料,他和作业组人员并肩投入战斗。工作环境恶劣,周围温度高,粉尘肆虐,汗水浸透了泥一样的工作服,他全然不顾,带领磨煤机班抢修人员在现场连续奋战了三天三夜,当看到设备顺利恢复备用时,他脸上那会心的微笑,正是以一名党员的责任与忠诚兑现了党旗下庄严的承诺。
卓越源自平凡,普通铸就典范。杨永刚在平凡中创造精彩,向企业传递出了源源不断的正能量。在“务实、奉献、创新、奋进”大唐精神的感召下,他将对事业的执着追求化为奉献攻坚的力量,履行着党旗下的庄严承诺,继续创造出不平凡的人生价值。