她们，播散汗水，砥砺前行；她们，勤勉踏实，不辱使命；她们，崇尚学习，追求进步；她们，让成千上万条化验数据从纤纤素手间娴熟流淌，在平凡岗位上谱写时代风华，她们就是塔山发电公司燃料管理部化验班的“娘子军”。
为达到规范管理激发班组效能的目标，化验班结合女职工素质达标竞赛活动要求，结合6S班组管理和标杆班组管理方法，加强班员管理意识，提高员工主人翁精神。针对化验专业的特殊性，要求人人做到“心有公平秤，手握公平勺”，认真细致做好每一批煤样的化验工作，不虚报，不谎报。每月结合工作实际召开一次班员座谈会，每季进行一次职工思想分析，每年开展一次思想心得交流活动。及时了解员工的思想动态，排除她们的后顾之忧。
化验班结合实际，根据相关规定，制定了有特色，便于操作，切实可行的管理制度，坚持日督促，月检查，强化集体自身建设，加强班组管理，创建了“三个一”工作法，增强了班组员工的敬业意识，即每日一总结：总结当日的工作完成情况，发现问题及时解决，避免再次出现；每周一互评：开展“人人互评”活动，为别人的工作提出意见，用平和的态度接受不同的批评，从而使大家更融洽的相处，方便了工作中的配合，凝聚了团体的战斗力；每月一本书，鼓励大家多读书，分享读书心得，开阔大家的眼界，在通过互动交流中整体提高班组的素质。
这，就是化验班的“娘子军”，因为拼博而美丽，因为勇于追求而超越平凡，因为快乐向上而充满正能量！
