为提升晋江气电公司人才建设，针对现场技术难题，晋江气电开展“服务+增值”活动以激活员工活力。
为切实做好服务优化“暖心曲”，落实好“晋德修业，气正人和”企业文化理念融入公司日常工作职能，晋江气电立足工作职能，主动靠前贴近现场，为生产人员开展“技术服务”等相关活动。
晋江气电生技部和设备部人员走现场进班组，开展检修项目研讨、物资盘点、沟通交流，积极献策献计共同商议2020年1号机组C级检修和4号机组B级检修的具体内容，碰撞技术知识和管理方法以提高设备管理水平。另，为今年的降库增效的活动，共同参与物资仓库的盘点清库工作，整理不需要的库存物资，并且盘活库存备件以减少各技术人员的采购需要量。同时，为提升公司人才建议，针对现场技术难题，牵头组织开展技术培训，切实提升生产人员技术水平，如开展化学危废管理培训等。
为扎实生产管理基础工作，提高班组管理水平，同时让生产班组切实感觉公司的关怀，晋江气电经过近2个月时间开展的“服务+增值”活动不仅激活了员工，而且提升了管理。
