今年以来，随着“两学一做”学习教育的深入开展，国电泉州热电有限公司运行党支部着力于把党员队伍培育成企业凝聚力和战斗力的“先锋团队”,探索采用党小组党务工作积分对标，开展月度党员之星评选等赛马机制，激发支部党员争先创优、创新工作的热情，将党建工作与中心工作相结合，不断开创党建工作的新局面。
今年7月份开始，泉州公司运行党支部创新试行了党小组党务工作积分对标和月度党员之星评比赛马机制，对各个党小组月度的工作情况进行了指标量化与对标排名，积分评比管理办法重点对小组建设、制度落实、理论学习、本职工作、组织纪律、联系群众、宣传工作、优秀表彰等8个部分，并逐一细化至22条具体指标，明确了加减分项，并按照月度累计进行积分排名。党支部根据排名情况，对第一名进行奖励、最后一名予以考核，对每月有突出贡献的党员授予党员之星称号，评比结果将在公司OA上予以通报。这一重磅举措一落地，通过物质和精神层面双管齐下，有效激发了党支部党小组的工作效能，极大地提高了运行各个党小组的综合管理能力，激发了党小组所有成员的竞争意识，使广大党员的工作热情实实在在地转化为公司的先进生产力。
自月度党小组党务工作积分对标和月度党员之星评比开展以来，各个党小组自主开展了赴永泰精准扶贫、为4B修文明验收做贡献、齐心协力抗击台风尼伯特、走访热用户东鑫石化等活动20余次，真正让每一个党小组，每一名党员都行动起来。同时由支委会每个月召开的评审会，现场打分“赛马”，各党小组、党员之间形成了你追我赶的态势，既加强了业务工作管理，又为各党小组显现凝聚力、党员发挥先锋作用提供了平台，也为党员工作成效的评价和支部党建工作年底评先选优提供重要指标，真正凝聚起了党小组和党员服务群众、服务发展的强大合力，为党建工作增添了活力。（李国鑫）
