11月1日上午，国家电投河南公司平顶山热电举办RS体系宣贯会，推广RS体系应用，以创新驱动发展，助力该公司核心竞争力的提升。
RS体系是平顶山热电积极贯彻落实集团公司“创新创造、持续奋斗、和谐共生”核心价值观、在火电企业首创并推行的指标（任务）责任保障体系(R:Responsibility责任、S:Safeguard保障）。RS体系是将指标（任务）层层分解，建立指标（任务）责任体系和保障体系，形成层层支撑的闭环管理机制。自RS体系应用以来，该公司各项工作目标明确，责任清晰、奖罚分明，员工精神面貌和执行力得到明显改善，各项指标均控制在最合理的范围，各项任务成效明显。2016年，提前四个月完成了省调年度基础电量计划。截止11月1日，该公司年利用小时相对值及10月份单月利用小时数相对值双双在省内同类型排名第一。
会上，该公司RS体系管理部门对RS体系具体内容以及下一步措施进行了讲解，相关业务部门谈了RS体系应用感受和下一步建议。该公司负责人围绕RS体系内容、作用以及终极目标三个方面进行精准解读，号召大家坚定不移践行集团公司核心价值观，全面推进RS体系，以此为抓手，持续创新创效，提升公司核心竞争力，助力集团公司“弯道超车”目标的实现。（张 争 赵春六）
