国电龙华延吉热电有限公司，“五抓”促推“两学一做”教育取得实效。
抓前期，摸清底细，做到全员参与。做好党员组织关系集中排查，摸清“流动党员”、“口袋党员”、“失联党员”。理顺了党组织关系，做到家底清、底数细，确保了全公司153名党员全部参与。
抓落实，领导带头，身先示范。 “两学一做”学习教育开展以来，公司班子成员先后以普通党员身份参加所在党支部集中学习，与支部党员共同学党章、党规、学系列讲话，并联系实际为联系点党支部上党课，真正做到学而懂、学而信、学而用。
抓载体，“学”“做”到位，创新活动载体。针对制定了学习方案、学习进度表，明确了“学什么”。采取自学，“线上”“线下”学，集中研讨、党课教育等学习方式，落实“怎么学”。将“两学一做”与“一名党员、一滴清水”和“共产党员服务城”、“共产党员先锋岗”主题活动融合起来，紧密联系企业和党员实际，开展了“强宗旨、 守纪律 、践誓言 、勇争先，做'四讲四有'共产党员”承诺签名。做到了带着问题“学”，针对问题“改”，持之以恒纠正“四风”。
抓创新，用“互联网+”助力“两学一做”。 “两学一做”学习教育开展以来，坚持把“互联网+”融入“两学一做”学习教育中，通过微信公众号、微信支部群、“金达莱故乡”手机微信等网络平台，不断创新教育方法，扩大学习覆盖面，着力引领基层党组织和广大党员深入开展“两学一做”学习教育。实现了线下线上互动互联、党心民意同频共振。
抓督导，落实责任，确保取得实效。明确党支部书记为第一负责人、成立了督导小组。督促落实好各党支部“两学一做”教育，并纳入年底党建工作考核和书记述职评议重要内容。形成一级抓一级的良好局面，切实解决落实不力、一阵风、走过场等问题。（魏国胜）
