2018年，伟大祖国喜迎改革开放40周年。40年来，中国共产党带领人民解放思想、实事求是，大胆地试、勇敢地改，干出了一片新天地，取得了令世界瞩目的好成绩。这一年，侯马热电分公司乘着改革开放40周年的东风，迎来了建厂50周年的好日子。50年，在历史的长河中只是沧海一粟，对于侯马热电人来说，却是光辉的历史，永远的丰碑。一代又一代的侯电人在这片热土上，披荆斩棘，勇往直前，披星戴月，摸爬滚打，为电力事业的蓬勃发展奉献着青春和热血。

忆往昔  峥嵘岁月稠

晋国古都，新田大地，闪耀着一颗璀璨的明珠——侯马发电有限公司。侯马发电有限公司的前身是侯马发电厂，始建于1965年，1968年8月第一台机组投产，1972年9月最后一台机组投产，装机容量4×25MW。机组投产发电之初，作为主力发电企业，为地方社会经济发展做出了积极贡献。随着电力工业的发展，进入80年代后期，成为山西电网的主力调峰电厂。到上个世纪末，随着国家产业结构的调整，关停小火电机组已经刻不容缓。侯马发电公司4×25MW机组要求限期关停。

历史不会忘记， 2007年1月6日，两台现役机组关停。2007年3月18日，老机组关停仪式在主控制室举行。随着一声令下，两台退役老机组顺利关停。运行四十年的四台机组，从此退出历史舞台，完成历史使命。

四十年来，企业先后荣获中电投集团公司、华北分公司、原电力部、华北网局、山西省电力局、山西省委、省政府、临汾地委行署及侯马市等各种荣誉70多项次，公司前身侯马发电厂连续14年保持了侯马市、连续7年保持了临汾市和省电力公司“文明单位”荣誉称号。在2007年关停之际，机组已连续安全运行2476天，再创历史最高。

寻求企业的发展是侯马发电上个世纪九十年代的突出课题。为了让企业走出困境，进一步拓宽发展空间，在国家三年不上火电项目的情况下，该公司抢抓机遇，创造条件，顺利启动了三期扩建2×50MW热电联产循环流化床机组项目，当时是山西省发电容量最大的热电联产、环保型发电机组，两台机组分别于2002年9月、2003年4月建成投产，企业发展初步迈上了可持续发展轨道。

进入二十一世纪以来，随着“上大压小”、“节能减排”环保政策的出台，侯马2×50MW热电联产循环流化床机组项目前景渺茫，后来企业沦落到供热期发电、非供热期停产的困境。企业的前景在哪里？人员的出路在何方？公司领导班子坚信，只有发展才是解决问题的唯一出路。

看今朝  迈步新征程

2012年底，同煤集团成功重组漳泽电力。2013年3月9日，侯马2×300MW热电联产项目正式复工建设，从此开启了侯电发展的新篇章，侯电这颗老树终于再发新芽。此项目被列为山西省、集团公司、漳泽电力的重点工程，集团公司、漳泽电力高度重视项目发展，全体员工卯足干劲，十分珍惜这来之不易的发展机会。凛冽的寒风挡不住热火朝天的工作激情，2000余名电建职工奋战在基建现场。

2014年11月13日，这是一个载入史册的日子。历经整整20个月零四天，两台机组顺利通过168试验，标志着侯马热电全面进入生产运营。侯马发电的人员全部归属到侯马热电分公司，发电、检修、辅业合为一家，人员同工同酬！几年来，公司上下齐心协力，砥砺前行，在安全生产、经营管理、新能源发展、人才培育和党建引领等方面取得了新成效。侯马热电正以坚定的步伐、昂扬的斗志走在“建设新同煤，打造新生活”的发展道路上。

安全管理“可控再控”。侯马热电分公司自投产以来，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，牢固树立漳泽电力“任何活动皆有风险、抓安全必须控风险”的安全管理理念，强化红线意识、坚守底线思维，紧抓安全基础管理工作不放松，从打好安全管理“组合拳”入手，强化安全生产目标责任制，注重安全生产过程管控，落实领导干部分片包保措施，不断提升安全管理的规范化、标准化，狠抓薄弱点，拧紧安全弦，有效夯实了企业安全稳定生产基础。截止2018年底，保持安全记录1539天，获得同煤集团 “电力系统先进单位”称号。

智慧经营挖潜增效。该公司结合企业发展实际，审时度势，通盘考虑，一方面积极争取大用户直供电量和多边交易电量。另一方面坚持“度电必争、千瓦不让”的经营理念，坚持效益最大化，在环境温度较低、真空值偏高的季节，开启“双机运行模式”抢发电量。在背压偏高的情况下，则采取双机停运降低成本。由于思路清晰，决策智慧，在经营形势严峻的2016年，企业各项经营指标逆市飘红。

该公司自投产以来，坚持以“小指标竞赛”为抓手，狠抓“节能降耗，挖潜增效”，及时跟踪电量计划完成情况，紧盯负荷变化，做好区域内电厂实时负荷的监控；运行人员加强监盘质量，精心操作，对标小指标考核，坚持勤调、细调、微调，达到机组能耗指标最优运行。优化协调系统，保证ACE(电网运行区域控制偏差) 正常投入，2017年，全年实现双细则净收入1721.28万元，在山西省30万机组中名列第一。

朝阳产业绿色发展。2016年初，漳泽电力明确要求，年底每个火力发电单位必须实现一个项目开工发电的最低目标。侯马热电分公司应势而动，公司成立了新能源项目开发部，总经理王云亲自挂帅，抽调精兵强将，迅速投入到前期工作当中，一场为打造绿色清洁新能源、谋求发展出路的艰苦之役全面打响。

经过几个月的奔波考察审核，该公司的榆林项目部成为漳泽电力下属三级单位中首家开工建设的光伏发电基地。为加快项目进展，争取政策优惠，赢得发展商机，新能源项目部的人员一直在与时间赛跑。2017年5月17日，该项目正式投入商业运营。截止目前，榆林项目部成为漳泽电力火电办新能源投产最早、容量最大的新能源项目。2018年，该项目通过努力，将年度弃光率由2017年的33.7%降低至9.45%，提前34天完成年度发电目标任务。

人才培育再谱新篇。该公司投产以来，始终坚持“人才强企，人才兴业”的发展理念，将人才培育、人才发展提升到与生产经营同等重要的地位，搭建平台，多点发力，营造良好的舆论氛围。

“员工课堂”是该公司培训工作的主要形式，上至公司总经理，下至各部门员工都参与讲课，全方位为基层各专业的员工普及知识，交流经验。2017年，公司共举办“员工课堂”11次，参学人数达1421人次，有效提升了员工队伍的整体素质。连续成功举办了三届“青工技能大赛”，参赛青工在完成日常工作后，挤时间、查资料、学理论、练操作，在五个专业上大显身手，强化了业务知识，提升了实操水平，为企业发展储备了青年人才。《员工职业发展双通道建设管理办法》实施以来，公司员工技术改造创新热情高涨，尤其在生产部门掀起了“比学赶超”的竞赛氛围。目前已有四名生产技术人员荣获漳泽电力的“技术带头人、技能带头人”称号。

机会总是留给有准备的人！2017年，郝炎军组队参展的给水泵电机变频改造项目在山西职工“五小”竞赛优秀成果推介会上获得优秀成果一等奖；2017年，设备维护部张磊、籍志刚荣获漳泽电力“2017年度继电保护技能竞赛”团体第二名，籍志刚同志获个人第三名；2018年，程芳获得漳泽电力人事档案大赛中第二名。

党建引领把握方向。侯马热电党委以改革创新精神不断推进党的建设，经过不断探索和实践，总结公司在企业发展、党的建设、安全生产、经营管理等方面所取得宝贵经验的基础上，推出了贴近实际、特色鲜明、时代感强的侯马热电党建品牌——“党员战斗意志”。“一名党员一面旗、一个支部一个堡垒”党员战斗意志在侯马热电党组织的“熔炉”中得到了反复锤炼，逐步焕发出了蓬勃生机和旺盛的活力。

该公司宣传思想工作坚持正确的舆论导向，强化阵地，形成“一网一视一报一栏”立体式宣传格局，在机组A级检修、抢发电量、迎峰度夏、安全环保、扫黑除恶等重大工作中，坚持舆论先行，营造氛围，鼓舞士气，助力发展。先后获得了漳泽电力先进党委、同煤集团宣传思想工作先进单位、中国企业文化研究会“改革开放40年中国企业文化优秀单位”等荣誉称号。

辉煌五十载，弹指一挥间。五十年来，勤劳勇敢的侯电人用自己的智慧和汗水浇灌着这块富饶的土地，留下了多少青春的梦想、永久的回忆。回首往昔，感慨万千，展望未来，任重道远。让我们乘着改革开放40年的东风，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心，牢记使命，在企业转型发展中开拓进取、锐意创新、乘势而为、奋勇争先，继续书写侯马热电的传奇！