日前，从长源公司获悉，湖北荆门发电公司检修部磨煤机班被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号，该公司总经理、党委副书记黎泽元同志获评“全国优秀工会积极分子”。

多年来，该公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的指导方针，不断加强企业民主管理，深化班组建设，强化职业技能提升，丰富职工业余文化生活，构建了“党委重视、行政支持、工会运作、全员参与”的建家工作体系，开展了以“阳光之家”、“学习之家”、“创争之家”、“帮扶之家”、“快乐之家”为重点的建家工作，为促进企业完成生产经营目标及和谐稳定发挥了积极作用。

完善体制机制，构筑坚强保障。该公司将工会工作纳入党建和精神文明建设目标管理体系中，每半年专题听取一次工会工作报告，每季度召开政工例会，认真研究部署工会工作，着力解决涉及干部职工切身利益的问题。制定《工会经费收支管理办法》，对工会经费开支进行进一步规范。修订完善《困难职工帮扶管理办法》，提高帮扶工作的精准性、及时性。

细化工作落实，提升“建家”水平。该公司根据集团公司、长源公司和荆门市总工会工作目标责任要求，制定年度工作计划，并分解到月，构建了“年初有部署、月度有检查、季度有反馈、年底有考核”的“四有”工作机制，确保各项工作平稳有序推进。认真落实工会主席接待日活动，定期召开分工会主席联席会，发挥职工代表履职监督职能，不定时开展巡视检查，督促整改落实。坚持走访慰问，常态化开展志愿服务和公益活动，有效增强企业凝聚力和向心力。

深化品牌创建，打造和谐荆电。该公司以精益管理为抓手，大力实施工会品牌创建。持续开展“星级班组”和“十佳班组长”评选，营造“学习先进、争当先进”浓厚氛围；建立劳模工作室和创新工作室，大力实施技术攻关和创新创效活动，激发干部职工干事创业热情；成立“荆楚雷锋志愿服务队”和“爱心妈妈工作室”两个志愿者团队，深入开展帮扶助困、捐资助学、节能环保、衣旧情深等志愿服务活动，传递文明新风，展现良好企业形象；深化惠民工程，修建职工运动场、羽毛球场、网球场、老年活动中心和职工书屋等，建立11个文体协会，广泛深入开展“我们的节日”活动，丰富职工业余文化生活，构建了安居乐业、文明和谐的幸福家园。