中国电力网讯 日前，一则“大唐华银（湖南）新能源公司五团风电场项目第一阶段13台风机吊装工作顺利结束”的喜讯让人们的目光再次聚焦到了湖南省西南边陲的高山之上。

自2012年第一批大唐湖南员工号令集结，深入山野，将一座座身披鲜红“唐”标的白色风机屹立于南山之巅，六年过去了，大唐湖南分公司新能源建设：南山风电、西晃山风电、宝鼎山风电一一落成，五团项目、西晃山二期、宝鼎山二三期风电建设先后获批开工。如今，四项工程并驾齐驱，势如破竹，新能源项目的发展为湖南分公司落实央企责任，提供绿色清洁电力翻开了新篇章……

西晃山风电景色

西晃山：攀山斩棘开路去

湖南新能源公司西晃山风电项目建于海拔1400余米的西晃山山脉之上，邻近芷江省级自然保护区、麻阳省级森林公园，四周植被茂密，有着良好的自然风光资源，正因如此，相较于南山风电、宝鼎山风电而言，该公司西晃山二期项目建设需要接受环境保护部门近乎严苛的监管。

从芷江县山脚下出发，时当正午，山路仍浓雾密布，能见度不足5米。据当地有经验的司机透露，该地区水气重、湿度大，天气变幻莫测。加之密林环绕，西晃山山区全年三分之一的日子好似被困入了大蒸笼，即便当地司机平日也不愿意接上山的“险活儿”。

山头上的“火爆”负责人

“如你们所见，西晃山在地理位置和自然环境上都有着它的特殊性，施工管理难度大。”有着近八年基建工程管理经验的湖南新能源公司副总工程师、规划建设部主任兼西晃山项目部主任贺小龙向我们介绍风场的情况。与此时的平静不同，几分钟前，他还在因材料供应及台账问题，跟施工方厉声当面“对峙”。然而，贺小龙对待工作的火爆与严格，在西晃山项目部成员的眼里，根本不足为奇。用有过火电运行、检修、安监等丰富从业经历，基建项目经验“老道”的他的话来说，“要想达到创‘精品工程’目标，就少不了严格的管理。”任何专业方案他都要一一过目才放心。面对高标准的施工规范要求，他翻山越岭盯守现场，严格执行“业主带班”制度，水保、土保一手抓；遇到沟通不畅及当地居民的不理解，他一面带着同事挨家挨户做好宣导工作，一面积极与政府沟通争取对项目的支持……数月下来，贺小龙日渐黝黑消瘦的脸庞深深印在了同事们的心中。

“现在，西晃山二期项目第一阶段四台机组已经并网发电，效益可观。”交谈间，贺小龙语带欣慰，神采飞扬。

对于基建项目管理而言，跟着项目跑是常态。他清楚地记得，离家跑项目那年，儿子不过5岁，然而这一跑，八年转眼即逝。“孩子我也想管一管。”说到这，贺小龙语带歉意，脸上更多了几分柔情。于是，在完成了西晃山一期建设后的一年时间里，贺小龙选择了离家更近的工作岗位，想要有更多的时间见证孩子的成长，分担妻子的操劳。

然而，由于国家风电项目发展政策的缩紧，西晃山二期项目推进困难重重。2018年4月，贺小龙再次临危受命，返回山中扛起了二期基建项目管理的重担。再次回到西晃山项目部，贺小龙深知期望之重、使命之艰。为了确保施工方案最优、工程耗时最短、施工风险点可控在控，他抑制着对家人的思念，一头扎进了项目建设中，从此西晃山冷冽的山头、颠簸的山道、泥泞的山坡成了贺小龙再度出征的战场。

熟悉风电的人都知道，风电与火电建设管理上的最大差异，即是它“幅员辽阔”的责任范围。为了尽可能取得最佳风力资源，风机往往四散于上千平方公里的广阔山区，即使在晴朗的日子，这样的距离跨度，也可以让原本简易的设备维护工作的难度系数呈几何式增长。贺小龙和他的同事们没有畏葸不前，他们自豪地说，那一排排矗立的风机，就是他们艰苦奋战的勋章。

该公司风电场员工正在对模拟线路进行融冰

“孤岛”里的480小时

2018年1月至2月期间，寒潮两次突袭湘西南地区，其中怀化受灾最为严重，西晃山风电场更是遭遇了建场三年以来最为严重的冰冻。一时间，原本已湿冷不堪的西晃山，变成了名副其实的大冰库，放着下山道路冰封、食物供应不足不说，就连风电场110kV送出线路西公线最终也不堪重负地停止了工作，将西晃山升压站彻底困成了孤岛。

“模拟线路覆冰厚度现已达17毫米，组织值班人员进行融冰。准备启动柴油机发电，务必确保冰冻时期的厂用电供应!”见此情形，47岁的陶班长果断要求到。为保证电脑及其他关键设备的正常运转，柴油机仅在中晚饭时发电给员工热热饭菜，没有了照明用电，晚上大家蹲守在中控室，靠着电脑显示屏的微弱光亮度过漫漫长夜。零下近10度的天气里，连临睡前用热水烫个脚都成了奢望。“都是二三十的壮年伙子，大家却一整晚一整晚的暖不起身子。”陶颖心疼地回忆道。在这个年轻的集体中，陶班长稍有花白的发丝格外醒目，作为西晃山风电场的老班长，他在完成抢修、融冰的工作之余还要时刻关注着青年员工的情绪变化。

时间一天天地过去，食物眼看着就要见底，仅剩的萝卜和仅剩的肉末成了维持体力的“最后稻草”。何时冰雪消融？何时恢复供电？对于每一名西晃山员工而言都是个未解的谜题。没有热源，没有照明，没有更多的食物，但他们毫无怨言，坚守着岗位，保证了设备的正常运转。20余天与柴油机相依为命，20余天乐观的互相鼓励，20余天融冰保电的最终胜利，“孤岛”里的480个小时，注定成为湖南新能源西晃山员工难以忘怀的共同记忆。

宝鼎山风电景色

宝鼎山：踏雪登高唤风来

相较于西晃山风电而言，坐落于绥宁县西北边境的“年轻”的宝鼎山风电项目，在充分吸取了前期项目建设经验的基础上，坐拥风速高、资源好的良好“先天优势”，自2016年12月，该项目一期全部风机并网发电，年有效利用小时数达近2050小时。不仅如此，目前正处于工程建设阶段的宝鼎山二、三期更体现着湖南分公司在新能源发展方向上的大力投入。

深山密林中的亲密“战友”

可谁也不知道，“先天优势”的背后，曾让宝鼎山项目部主任吴小华几十个夜晚的辗转反侧。根据建设规划，宝鼎山项目升压站建设和风机吊装工作同时推进，人手少，工程量大，安全、环保、质量要求高，组建一支能打硬仗的队伍无疑是当务之急。

也正是这一年，和他曾一同“征战”内蒙项目建设的“技术控”张平主动加入了队伍；年近退休的“土建专家”唐庆祝应邀就位；就连那刚加入湖南新能源公司的朱陈，也匆匆与新婚妻子举行完婚礼，毅然背上了行囊，奔赴项目现场。

2015年7月，湖南分公司宝鼎山风电项目获批开工，看着自己的队友们，吴小华的心里也有了“底气”。

都说在高山地区建设风电会遇到风源复杂选址难、交通不便运输难、气候恶劣施工难“三座大山”。为了打造好新能源风电“工期短、质量优、造价低、效益好”的精品工程，在漫山遍野中选择最佳的风机安装点，项目建设之初，吴小华与电气专工张平背着干粮穿梭在高山密林之中，开始了风电人的“荒野求生”之旅。经过再三观测，最终确定了20个风机点位，相较最初的方案，优化方案使风机年有效利用小时得到大幅提升，每年可多发70万度电，真正让每一滴汗水凝结成了效益。

“多采访采访张平吧！”宝鼎山项目部灯火通明的夜晚，吴小华看着这位亲密的“战友”，数次恳求道。原来在2016年的建设工作中，张平因日夜连轴转而导致胃病加重，长达半年多的时间里，只能勉强喝粥维持体力。项目部位于山脚下，每日早上8点出门一走就是一整天，加之山区的气候恶劣体力耗损加倍，原本微胖的张平以肉眼可见的速度迅速消瘦下来。

“没事，我底子有肉。瘦一点好！”谈到自己的身体状况，在项目部成员的照顾下日渐康复的张平显得格外乐观，常常给人一种“打了鸡血”般的干劲，谈到电气专业领域时，眼中更是闪出兴奋的光亮。也许正是靠着这一股热血和执着，仅经由他优化的集电电缆这一项，便成功为项目节省了一千多万的材料成本，新能源公司上下不由得为他竖起了大拇指。

温暖大山的“一家人”

风电场为了占据资源优势，实现效益大化，选址少不了山高路远，加上湖南新能源公司正处于发展的关键期，风电员工工作量大、人手不足、全天候待命，自然鲜有休假一说。一上山，两三个月“与世隔绝”的日子稀松平常，从项目部到生产维操班的每一个成员大家朝夕相处，成了相互温暖的一家人。

“我们班长2017年，出勤344天。”座谈会上，来自东北黑龙江的女生王源大声呼喊道，语气充满着对集体的自豪。而另一边，年仅32岁的青年班长姚彬羞红了脸。

宝鼎山维操班组，平均年龄26岁，大多为独生子女，待人接物间却有着难得的体贴与热情。在这个“90后”为主体的班组里，你既可以看到年轻人跳跃的思维模式，又可以看到同龄兄弟间的无条件信赖。同样，对于湖南新能源公司的发展，他们有着自己的眼光和见解，谈到24小时待命的工作制度，这一群“生长在温室里的”青年，有的更多的是对于企业发展需要的充分理解。

“我们的默契度已经到了只需要一个眼神！”王源作为宝鼎山风电场唯一一名女生，有着东北女生特有的乐观豪爽气质。王源的男朋友在省城工作，她说虽然也很期待与男友的团聚，但她真心喜欢这个和谐温暖的团队，更看好新能源的发展前景，愿意扎根山区发挥所长。虽为女生，她却凭借过硬的工作能力及专业技术知识赢得了众多男生的尊敬。

2017的春节前，这一群“暖男”们私下协商着，想安排离家最远的王源回家过年与家人团聚，这一年，她和家人只见过一次面。然而，大家的好意被善良的王源婉言谢绝了，王源说：“我家远，春运紧张一来一回耽误不少时间，我多离开一天，别的小伙伴就要多值班一天，让他们先休假吧。”这一年，已是姚彬和王源陪着宝鼎山风电场度过的第二个春节。

最好的团队管理就是尽可能的激发团队成员的潜能和善意。你或许难以想象，就是这样一支仅有10名成员的年轻队伍，他们四季不变奔走在幅员辽阔的湘西山地，暴雪冻雨中涉雪砍竹保护输电线路；寒冬腊月里携手前行完成巡视；冰天雪地里迎风而上为风机进行紧急消缺……在融洽的氛围中彼此照顾、彼此竞争、彼此成长，短短2年的时间，他们已获得了湖南分公司及湖南新能源公司“先进团支部”“青年文明号”“先进集体”等荣誉。

山的那边是什么？

“新形势提出新要求，新征程催生新使命，新挑战带来新机遇。”如今，湖南分公司正处于爬坡过坎、转型发展的关键期，同样面临着设备老旧、冗员严重和盈利能力严重不足的重重“大山”，厚植该公司可持续发展基础，新能源的发展无疑承载着更多全新的使命与期待。

翻山越岭，更待何时？

可是，“山”的那边究竟是什么呢？

是那山头间勘测线路的身影？是那深夜里抢修的青年？还是那冰雪中执着的双眼？

是山顶上极目远眺家乡的思念？是那被窝里轻声诉说的抱歉？还是那不愿与家人提及的离别？

不，山的那边或许还是山；困难之后，或许前行的道路依然迂回蜿蜒。

然而，当一阵阵风起时，当浓雾迎风而散。登高望远，或许只有翻山越岭后，在山头缓缓转动的白色风机的牵引下，内敛务实的湖南新能源风电人才终能一诉衷肠，吐露出生长在心底的信仰和对未来的期许与愿望……

山的那边呀，是无限的光明，是湖南分公司健康可持续发展希望的源泉。