不经意间,金秋的收获如期而至,截至2018,塔山发电公司顺利实现安全生产十周年。
十年,在历史的长河中不过弹指一瞬,但对于塔电所有干部员工来说,却是3600多个日日夜夜的一丝不苟,执着守望;是寒来暑往的厉兵秣马、枕戈披甲;是控制屏前的全神贯注;是检修现场的精耕细作,是巡视路上的风雨无阻......唯有不忘初心,方能行稳致远,十年磨剑,塔电人共同执笔,在公司十年的发展历程中,用汗水写下了浓墨重彩的一笔。
十年安全靠管理,百年安全靠文化。公司大力建立健全"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"安全生产责任体系,制定"党政同责"实施方案,明确各级党组织成员的职责和工作内容,加大安全生产在精神文明建设、党风廉政建设以及经营业绩考核中的比重。实施"包机组"机制,细划安全文明生产责任区域,明确每台机组的单一责任人,定期参加班组安全活动,带动全员提高对安全文明生产管理的重视程度、反应速度和执行效果。
确立奖励机制,对发现重大安全隐患的员工做好正向宣传,切实发挥安全先进人物示范引领作用,全力打造"向奋斗者看齐,为实干者点赞"的安全生产氛围,使员工安全责任意识进一步强化,更加自动、自主、自觉地保障公司安全生产稳定局面。与此同时,公司把"和文化"建设融入到安全生产工作中,通过"夏送清凉,冬送温暖"、慰问困难职工,慰问劳模家属、节日期间走一线等温情活动,切实增强员工工作踏实感和生活幸福感,促进员工全身心投入安全生产工作中。健全青年成长成才机制,加大员工全方位培训力度,通过以"奋斗者"为本的人才理念充分培养职工对于公司文化的自信,促进文化建设和幸福企业创建工作与安全生产相融共进,结合公司发展需要和实际情况,让"和文化"建设在公司安全生产工作中发挥积极引领作用。
驻足回首十年征程,公司员工安全意识完成了从"要我安全"到"我要安全",再到"我会安全"的根本性转变;设备治理能力显著提升;隐患排查不留死角;专注安全生产管理全过程。历经春华秋实,塔电人用奋斗为公司的十年征程交上了一份满意的答卷 。
千帆竞发善战者进,百舸争流奋楫者先,安全生产十周年,既是塔电发展史上的一个节点,更是一个令人激情满怀的新起点,在继往开来的历史节点上,在充满机遇与挑战的未来之路上,公司将乘着"二次创业转型发展、三年扭亏争创一流"的东风,继续在新时代改革发展的航线中一路破冰前行!
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不经意间,金秋的收获如期而至,截至2018,塔山发电公司顺利实现安全生产十周年。
十年,在历史的长河中不过弹指一瞬,但对于塔电所有干部员工来说,却是3600多个日日夜夜的一丝不苟,执着守望;是寒来暑往的厉兵秣马、枕戈披甲;是控制屏前的全神贯注;是检修现场的精耕细作,是巡视路上的风雨无阻......唯有不忘初心,方能行稳致远,十年磨剑,塔电人共同执笔,在公司十年的发展历程中,用汗水写下了浓墨重彩的一笔。
十年安全靠管理,百年安全靠文化。公司大力建立健全"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"安全生产责任体系,制定"党政同责"实施方案,明确各级党组织成员的职责和工作内容,加大安全生产在精神文明建设、党风廉政建设以及经营业绩考核中的比重。实施"包机组"机制,细划安全文明生产责任区域,明确每台机组的单一责任人,定期参加班组安全活动,带动全员提高对安全文明生产管理的重视程度、反应速度和执行效果。
确立奖励机制,对发现重大安全隐患的员工做好正向宣传,切实发挥安全先进人物示范引领作用,全力打造"向奋斗者看齐,为实干者点赞"的安全生产氛围,使员工安全责任意识进一步强化,更加自动、自主、自觉地保障公司安全生产稳定局面。与此同时,公司把"和文化"建设融入到安全生产工作中,通过"夏送清凉,冬送温暖"、慰问困难职工,慰问劳模家属、节日期间走一线等温情活动,切实增强员工工作踏实感和生活幸福感,促进员工全身心投入安全生产工作中。健全青年成长成才机制,加大员工全方位培训力度,通过以"奋斗者"为本的人才理念充分培养职工对于公司文化的自信,促进文化建设和幸福企业创建工作与安全生产相融共进,结合公司发展需要和实际情况,让"和文化"建设在公司安全生产工作中发挥积极引领作用。
驻足回首十年征程,公司员工安全意识完成了从"要我安全"到"我要安全",再到"我会安全"的根本性转变;设备治理能力显著提升;隐患排查不留死角;专注安全生产管理全过程。历经春华秋实,塔电人用奋斗为公司的十年征程交上了一份满意的答卷 。
千帆竞发善战者进,百舸争流奋楫者先,安全生产十周年,既是塔电发展史上的一个节点,更是一个令人激情满怀的新起点,在继往开来的历史节点上,在充满机遇与挑战的未来之路上,公司将乘着"二次创业转型发展、三年扭亏争创一流"的东风,继续在新时代改革发展的航线中一路破冰前行!