近年来,永安发电公司心系员工增进福祉不仅仅体现在员工本人身上,还体现在关怀下一代的成长成才上,心系员工关注家庭子女教育。
该公司为解决职工子女暑假长管理难的问题,开展“牵手永电情 快乐翼成长”暑期员工子女夏令营活动,设置游泳、书画、乒乓球等项目,活动内容丰富多彩,让孩子们度过一个充实、收获、快乐的假期,又解决家长的后顾之忧。为激励职工子女好学上进,发挥典范效应,实施职工子女考上重点大学的奖励办法,对高考考进985、211院校职工子女进行奖励;“六一”期间奖励“三好学生”“优秀学生干部”等荣誉的职工子女,营造职工子女良好学习成长氛围。同时,召开座谈会,庆祝年度职工子女在高考中取得优异成绩的同时,请高考成绩优异的职工子女及家长代表作学习成才经验心得分享,让准备高考职工子女及家长学习借鉴,务实心系员工关注家庭子女教育。
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近年来,永安发电公司心系员工增进福祉不仅仅体现在员工本人身上,还体现在关怀下一代的成长成才上,心系员工关注家庭子女教育。
该公司为解决职工子女暑假长管理难的问题,开展“牵手永电情 快乐翼成长”暑期员工子女夏令营活动,设置游泳、书画、乒乓球等项目,活动内容丰富多彩,让孩子们度过一个充实、收获、快乐的假期,又解决家长的后顾之忧。为激励职工子女好学上进,发挥典范效应,实施职工子女考上重点大学的奖励办法,对高考考进985、211院校职工子女进行奖励;“六一”期间奖励“三好学生”“优秀学生干部”等荣誉的职工子女,营造职工子女良好学习成长氛围。同时,召开座谈会,庆祝年度职工子女在高考中取得优异成绩的同时,请高考成绩优异的职工子女及家长代表作学习成才经验心得分享,让准备高考职工子女及家长学习借鉴,务实心系员工关注家庭子女教育。