为确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处,推动“不能腐”的思想自觉与行动自觉,今年来,永安发电公司党风廉政建设全面落实党委主体责任,力求守土有责、守土负责、守土尽责。
提前抓好学习部署。第一时间学习贯彻落实福建公司2018年党风廉政建设和反腐败工作要点,并结合实际紧抓落实,组织召开了公司2018年党建和反腐倡廉建设工作会议,总结和部署年度党建和党风廉政建设工作。
层层签订责任书。公司党政负责人与分管领导,部门、班组(员工)逐级签订党风廉政建设责任书,注重“软任务”变为“硬指标”,做到责任层层分解、责任清单化,压紧压实党风廉政建设责任,营造齐抓共管氛围。
及时调整责任分工。根据领导班子成员调整情况,及时调整公司党风廉政建设领导小组;按照集团党组1号文要求,对重点支部配备专职党支部书记,其余党支部配备兼职支部书记和副书记“双岗保证”。推行部门负责人报告党风廉政建设工作,落实主体责任和“一岗双责”。
加强现场监督检查。公司党委委员到相关部门党风廉政建设工作调研与检查,每半年至少一次,落实“一岗双责”。党委工作部按季度组织对各支部党风廉政建设工作与党建工作同步检查,并将结果纳入月度绩效考核,落实党风廉政建设责任。
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为确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处,推动“不能腐”的思想自觉与行动自觉,今年来,永安发电公司党风廉政建设全面落实党委主体责任,力求守土有责、守土负责、守土尽责。
提前抓好学习部署。第一时间学习贯彻落实福建公司2018年党风廉政建设和反腐败工作要点,并结合实际紧抓落实,组织召开了公司2018年党建和反腐倡廉建设工作会议,总结和部署年度党建和党风廉政建设工作。
层层签订责任书。公司党政负责人与分管领导,部门、班组(员工)逐级签订党风廉政建设责任书,注重“软任务”变为“硬指标”,做到责任层层分解、责任清单化,压紧压实党风廉政建设责任,营造齐抓共管氛围。
及时调整责任分工。根据领导班子成员调整情况,及时调整公司党风廉政建设领导小组;按照集团党组1号文要求,对重点支部配备专职党支部书记,其余党支部配备兼职支部书记和副书记“双岗保证”。推行部门负责人报告党风廉政建设工作,落实主体责任和“一岗双责”。
加强现场监督检查。公司党委委员到相关部门党风廉政建设工作调研与检查,每半年至少一次,落实“一岗双责”。党委工作部按季度组织对各支部党风廉政建设工作与党建工作同步检查,并将结果纳入月度绩效考核,落实党风廉政建设责任。