日前,福建省2015-2017年精神文明单位名单正式公布,国电福州发电有限公司继续蝉联福建省精神文明单位荣誉称号。这是福州公司继2009年以来,连续第三届蝉联该殊荣,标志着该公司精神文明创建工作继续保持良好态势。
长期以来,特别是近三年来,福州公司始终高度重视文明创建工作,将深入开展文明创建工作作为深化转型升级、提升企业形象和软实力的重要组成部分,紧密围绕中心任务不断深化创建工作机制,创新工作内容,丰富活动载体,在争当培育和践行社会主义核心价值观排头兵道路上迈出了坚实步伐,有力地促进了公司健康、全面、可持续发展。公司党委在精神文明创建中坚持“四个纳入”,即纳入公司重要议事日程、纳入公司党建工作目标责任制、纳入“四好”班子创建、纳入领导班子届期考核和测评工作的重要内容,从而形成了党委统一领导,职能部门分工负责,协调一致、党政工团齐抓共管的工作格局。不断深入强化精神文明创建的组织领导,制定下发创建年度要点、建立创建组织机构等基础性建设工作。注重职工的理想信念教育、核心价值观教育和思想道德建设,每年组织开展形式多样、内容丰富的党建思政主题教育、形势任务教育、职工文体活动。坚持以人为本,持续优化完善职工书屋、文体中心等文娱场所,健全职工爱心基金办法、常态化开展职工健康体检等惠民措施使职工群众幸福感得到进一步提升。同时,公司积极履行国有企业社会责任,目前公司党员100%注册成为福州市志愿服务者,3个党支部全部成立了党员志愿服务队;连续10年开展无偿献血活动;与结对贫困村罗源县寿桥村、连江县湖坪村党组织开展“五个一”双联双扶活动;常年为国电小麦希望小学捐赠爱心助学金等志愿服务赢得了社会各界的充分肯定。
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日前,福建省2015-2017年精神文明单位名单正式公布,国电福州发电有限公司继续蝉联福建省精神文明单位荣誉称号。这是福州公司继2009年以来,连续第三届蝉联该殊荣,标志着该公司精神文明创建工作继续保持良好态势。
长期以来,特别是近三年来,福州公司始终高度重视文明创建工作,将深入开展文明创建工作作为深化转型升级、提升企业形象和软实力的重要组成部分,紧密围绕中心任务不断深化创建工作机制,创新工作内容,丰富活动载体,在争当培育和践行社会主义核心价值观排头兵道路上迈出了坚实步伐,有力地促进了公司健康、全面、可持续发展。公司党委在精神文明创建中坚持“四个纳入”,即纳入公司重要议事日程、纳入公司党建工作目标责任制、纳入“四好”班子创建、纳入领导班子届期考核和测评工作的重要内容,从而形成了党委统一领导,职能部门分工负责,协调一致、党政工团齐抓共管的工作格局。不断深入强化精神文明创建的组织领导,制定下发创建年度要点、建立创建组织机构等基础性建设工作。注重职工的理想信念教育、核心价值观教育和思想道德建设,每年组织开展形式多样、内容丰富的党建思政主题教育、形势任务教育、职工文体活动。坚持以人为本,持续优化完善职工书屋、文体中心等文娱场所,健全职工爱心基金办法、常态化开展职工健康体检等惠民措施使职工群众幸福感得到进一步提升。同时,公司积极履行国有企业社会责任,目前公司党员100%注册成为福州市志愿服务者,3个党支部全部成立了党员志愿服务队;连续10年开展无偿献血活动;与结对贫困村罗源县寿桥村、连江县湖坪村党组织开展“五个一”双联双扶活动;常年为国电小麦希望小学捐赠爱心助学金等志愿服务赢得了社会各界的充分肯定。