7月12日,大唐华银攸县能源公司召开上半年对标管理暨经济活动分析会。会议通报了6月份、上半年各项生产经营指标完成及区域对标情况,分析了各项指标对标情况所存在的深层次问题,并对该公司下阶段生产经营工作进行了具体部署。该公司总经理、党委副书记龙维智,党委书记、副总经理瞿湘,副总经理冯伟、孟晋鹏,纪委书记周明智、总工程师周学平参加会议,总会计师曾新复主持会议。
在认真听取了该公司相关部门专题汇报后,针对下阶段工作的开展,龙维智要求,一是要切实增强紧迫感和危机感。生产经营是扭亏的基础工作,各部门积极与上级公司沟通情况,尽最大努力争取上级公司支持,在政府部门层面多做呼吁,以指标考核的刚性促进管理提升,常思“管理上是否做到位,指标是否有先进性”,紧迫感和危机感要在每一位干部员工身上得到体现。二是要千方百计降煤耗、增电量。紧盯高负荷时段,以年度电量为目标全面发力,发生影响电量的事件要实行双倍考核;重新测算下半年及全年煤耗目标,以严要求降低年度煤耗。三是要凝心聚力降煤价、保库存。降煤价是多部门发力、多部门联动的工作,各部门要切实做好设备维护、燃煤接卸、资金保障等工作,着力调整调运结构和月度策略,严格执行中层人员周末值班制,每天及时汇报接卸情况,避免出现压车。四是要自我加压降费用、控成本。切实挖掘消耗性材料的节流空间,认真统计各类油品的消耗量,对库存物资进行分类梳理,财务部要积极主动作为,和华银公司保持密切沟通联系,积极探讨力争开辟新的融资途径。
瞿湘强调,采购上要明确比质比价的目的,管理要追求精益求精,部门之间要加强沟通协调,要目标一致、同频共振,共同把事情干好。各部门管理上仍有提升和努力的空间,该公司全员要有紧迫感、责任感、使命感,立足岗位、开拓创新,认认真真、扎扎实实把本职工作做好,养成节约意识,严控各项费用的开支,营造开源节流的良好氛围。
冯伟、孟晋鹏、周明智、周学平、曾新复分别就相关经营工作提出了具体要求。
会上,计划营销部、发电部、燃料调运部、财务部等部门分别进行了专题汇报。
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7月12日,大唐华银攸县能源公司召开上半年对标管理暨经济活动分析会。会议通报了6月份、上半年各项生产经营指标完成及区域对标情况,分析了各项指标对标情况所存在的深层次问题,并对该公司下阶段生产经营工作进行了具体部署。该公司总经理、党委副书记龙维智,党委书记、副总经理瞿湘,副总经理冯伟、孟晋鹏,纪委书记周明智、总工程师周学平参加会议,总会计师曾新复主持会议。
在认真听取了该公司相关部门专题汇报后,针对下阶段工作的开展,龙维智要求,一是要切实增强紧迫感和危机感。生产经营是扭亏的基础工作,各部门积极与上级公司沟通情况,尽最大努力争取上级公司支持,在政府部门层面多做呼吁,以指标考核的刚性促进管理提升,常思“管理上是否做到位,指标是否有先进性”,紧迫感和危机感要在每一位干部员工身上得到体现。二是要千方百计降煤耗、增电量。紧盯高负荷时段,以年度电量为目标全面发力,发生影响电量的事件要实行双倍考核;重新测算下半年及全年煤耗目标,以严要求降低年度煤耗。三是要凝心聚力降煤价、保库存。降煤价是多部门发力、多部门联动的工作,各部门要切实做好设备维护、燃煤接卸、资金保障等工作,着力调整调运结构和月度策略,严格执行中层人员周末值班制,每天及时汇报接卸情况,避免出现压车。四是要自我加压降费用、控成本。切实挖掘消耗性材料的节流空间,认真统计各类油品的消耗量,对库存物资进行分类梳理,财务部要积极主动作为,和华银公司保持密切沟通联系,积极探讨力争开辟新的融资途径。
瞿湘强调,采购上要明确比质比价的目的,管理要追求精益求精,部门之间要加强沟通协调,要目标一致、同频共振,共同把事情干好。各部门管理上仍有提升和努力的空间,该公司全员要有紧迫感、责任感、使命感,立足岗位、开拓创新,认认真真、扎扎实实把本职工作做好,养成节约意识,严控各项费用的开支,营造开源节流的良好氛围。
冯伟、孟晋鹏、周明智、周学平、曾新复分别就相关经营工作提出了具体要求。
会上,计划营销部、发电部、燃料调运部、财务部等部门分别进行了专题汇报。