国家电投江口电厂深化三项制度改革激发企业活力

作者:黄蜀井 发布时间:2018-04-26   来源:电力网

为实现建设一流发电企业、再造江口电厂的总体目标,国家电投江西公司江口电厂3月份启动了新一轮三项制度改革,进一步建立健企业员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的运行机制。

根据《江西公司进一步深化三项制度改革实施方案》精神,江口电厂结合实际,精心准备,认真筹划,稳步推进 “三定” (定岗定编定员)和“双向选择、竞聘上岗”工作顺利实施。为了顺利推进改革工作,江口电厂加强组织领导,成立了三项制度改革工作领导小组及办公室,保证实施过程中安全、生产、队伍稳定等各项工作不受影响。宣传动员到位,组织学习深化改革相关文件、开展谈心谈话、营造深改氛围,使全体员工了解改革的目的和意义。

3月7日,江口电厂三届二次职工代表大会高票通过了《定岗定编定员工作实施方案》、《工资制度改革实施方案》及配套措施。按照江西公司批复的“三定”实施方案,公布了全部的中层管理、一般管理、生产服务岗位,采取自上而下,先中层干部、一般管理,最后生产和服务岗位顺序双向选择、竞聘上岗。这意味着所有职工就地起立,重新竞聘上岗,真正体现了竞聘上岗能上能下、优胜劣汰的市场化观念。

截至4月26日,已完成了中层干部、一般管理岗位和生产服务岗位“双向选择、竞聘上岗”工作,标志着江口电厂三项制度改革的“攻坚”阶段告一段落。

      关键词:区块链, 江口电厂


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