近日，国家电投河南公司沁阳发电分公司召开了优化人力资源配置专题推进会，针对该公司目前人资结构提出建设规划，为工程建设和生产准备工作提供坚强的人力保证和技术支撑。
今年以来，该公司围绕打造“三示范一金奖”工程建设目标，大力加强职工队伍建设，优化人力资源配置。努力选好配强中层干部。按照《中层干部选拔任用规定》，通过组织调整、组织选拔和竞争上岗等方式将47名中层干部配备到位，有效改善了干部队伍年龄结构，加强了中层干部队伍力量。开展重要岗位竞聘选拔。根据工程建设需要，对工程管理部、HSE部等部门的重要岗位进行内部竞争上岗，将10名专业技术人员选拔到工程建设重要岗位上来，为推动工程建设和安全工作扎实开展创造了良好条件。面向社会公开招聘广纳人才。该公司结合职工队伍技术力量薄弱、个别重要生产岗位缺员的实际情况，在国家电投河南公司有关部门具体指导下，开展了两次公开招聘活动，为公司引进了35名专业技术人才，极大地充实了基建现场技术力量。优化配置生产准备人员。根据生产准备实际需要，该公司面向全体职工开展生产准备岗位培训报名工作，在对314名报名人员进行认真审查和筛选的基础上，目前已将两批共198名员工配置到生产准备培训岗位上，全面促进了生产准备培训工作的顺利实施。（毋法平 李霞）
